Es su cuarto período de mandato al
frente de la Asociación de Talleres de Madrid
El próximo año, la asociación celebra su 40 aniversario. Con ese motivo
se hará pública la actualización del estudio “Cómo son los talleres
madrileños”, con la puesta al día del informe presentado en septiembre de 2013.
La Asamblea General de ASETRA,
Asociación de Talleres de Madrid, ha ratificado esta misma mañana el
nombramiento de la nueva Junta Directiva que regirá la entidad hasta finales de
2020, dando su apoyo a la candidatura única presentada, encabezada por Ramón
Marcos, al frente de la institución desde enero de 2005.
La nueva Junta Directiva de ASETRA
queda así formada: Ramón Marcos Fernández (Carrocerías Ramón SL), presidente;
Mariano Salas Frontelo (Talleres Carbox SL), vicepresidente y censor; Francisco
Ruiz Fernández (Talleres Paype), tesorero; y, como vocales, José A. Torres
Martín (Talleres Prados y Torres CB), Teodoro Lobato Valenciano (Chapacar),
Rosa María Marcos Heras (Autocas), Adolfo Nalda Torrecuadrada (Talleres Nalda),
Eloísa Canalejo Mendoza (Mael Motor), Alicia Muelas Casero (Muelas), Antonio J.
Gómez Bancalero (Talleres Gallardo) y David Iglesias (Interauto). Víctor Rivera
Cayuela continúa al frente de la vicepresidencia ejecutiva de la entidad.
La Junta Directiva de ASETRA ha
agradecido el trabajo de Manuel Yágüez y de Francisco Gutiérrez Tiradas,
durante los años en los que han formado parte del órgano directivo de ASETRA,
al que ahora no han optado debido a su
jubilación.
El reelegido presidente ha
recordado una vez más que su papel como máximo responsable de ASETRA representa
sólo una pieza más en el conjunto de una asociación “que hacemos entre
todos. Por lo tanto, resulta imprescindible
contar con la participación e implicación de todos los socios en los proyectos
comunes”.
Tras su reelección, Marcos ha
tenido palabras de agradecimiento para sus compañeros de Junta Directiva (“por
vuestro tiempo y generosidad en beneficio de todos”), para los profesionales
que trabajan en la asociación (“por la tranquilidad que nos da confiar en un
grupo de expertos que trabajan con entusiasmo”) y a todos los asociados (“sin
vuestro soporte y apoyo constantes, ASETRA no sería nada).
El presidente de ASETRA ha concluido
su intervención recordando que hay muchos retos que afrontar en estos momentos:
“Sólo con la unión del sector será posible acometerlos con garantías de éxito”.
Balance 2012-2016
Ramón Marcos ha presentado ante la
asamblea un resumen de las acciones realizadas por ASETRA durante los últimos
cuatro años (ver documento adjunto). De todo ello ha destacado dos cuestiones “por suponer a su entender
sendos ejemplos representativos de las actividades de nuestra entidad en los
dos campos principales en los que desarrolla su labor”:
-“En su faceta de prestadora de
servicios, ASETRA ha atendido en estos cuatro años un total de 31.000 consultas
individuales de empresas asociadas, 31.000 ocasiones en las que nuestros
asociados se han visto atendidos y apoyados de manera personalizada ante
situaciones concretas que se les han presentado en su día a día”.
“Como entidad que representa a los
talleres madrileños ante instituciones públicas y privadas y ante la sociedad
en general, la Junta se siente
especialmente orgullosa de los resultados alcanzados con las diferentes
acciones llevadas dentro de la permanente campaña de difusión de la “cultura
del mantenimiento responsable”, que tiene como principal objetivo incentivar
que los usuarios confíen sus vehículos a nuestros asociados y ayudarles a
fidelizar a nuestros clientes, estupendas herramientas para garantizar el
trabajo y la rentabilidad de nuestras empresas.
Y aquí van, como ejemplo, los resultados conseguidos por la última
campaña “Carrera del Taller”: más de seis millones de impactos en
automovilistas. Hoy por hoy, se trata de la iniciativa más popular de nuestro sector en toda España,
donde un 85 por ciento de los profesionales la conocen y, en su gran mayoría,
la valoran positivamente (encuesta realizada por la consultora
independiente The Hub Automotive).
Programa de trabajo 2017-2020
El inicio de la nueva etapa se
estrena con un acontecimiento muy especial: en 2017 ASETRA celebrará su 40
aniversario, una excelente ocasión para presentar la actualización del estudio
“Cómo son los talleres madrileños”, producto del continuo trabajo de campo del
equipo de ASETRA, que visita periódicamente las instalaciones de todas las
empresas que operan en el sector en la Comunidad de Madrid.
El
programa del equipo directivo para el cuatrienio 2017-2020 incidirá en
las bases de trabajo de ASETRA en los últimos años con estos objetivos
prioritarios:
-La representación y defensa de los
talleres ante instituciones públicas y privadas y ante la sociedad en general,
directamente en el ámbito de la Comunidad de Madrid, y a través de CONEPA en
foros nacionales y de la Unión Europea.
-La mejora e intensificación de los
servicios que ASETRA ofrece a sus asociados en las áreas jurídica, de calidad,
medio ambiente, Industria y PRL, de formación y bolsa de empleo, técnica,
desarrollo, marketing y comunicación, laboral y de gestión empresarial.
--El permanente contacto con las
compañías aseguradoras tendente a conseguir la reivindicación y defensa de los
intereses de los talleres; todo ello en el marco de la habitual política de diálogo y consenso,
en el respeto a las leyes, especialmente las que afectan a la libre
competencia, y con el objetivo de favorecer las relaciones entre ambos
colectivos.
-La difusión de la figura del
taller como garante de la seguridad vial y su activa contribución a que los
automovilistas y los peatones se muevan por las vías públicas de manera más
segura.
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