El fabricante de neumáticos y
componentes para vehículos Continental pondrá en marcha desde primavera del
próximo ejercicio una nueva estrategia global, a través de la que ofrecerá un
paquete con condiciones de trabajo flexible a sus empleados, según informó la
empresa en un comunicado.
La firma indicó que las condiciones
de trabajo flexible serán ofrecidas desde la próxima primavera en un total de
21 países, a todos los niveles y para todos los empleados, y afirmó que dicha
oferta se extenderá a cerca de 200.000 empleados y cubrirá más del 90% de su
personal mundial.
La compañía explicó que este
paquete incluirá ofertas de trabajo a distancia, así como a tiempo parcial y
por horas, además de excedencias voluntarias, siempre y cuando se tengan en
cuenta los diferentes requisitos operacionales.
La responsable de Recursos Humanos
de la empresa alemana, Ariane Reinhart, afirmó que la creciente digitalización
en cualquier ámbito de la vida da lugar a una forma completamente nueva y sin
precedentes de dinamismo.
"Nuestro objetivo es crear un
entorno global para nuestros empleados y para darles la posibilidad de lograr
un equilibrio entre su vida laboral y personal de forma más
individualizada", añadió la directiva.
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