Con el objetivo de mejorar la
competitividad de la fábrica de Zaragoza, la Dirección y la mayoría del Comité
de Empresa de Opel España han alcanzado hoy un preacuerdo marco como parte de
las negociaciones laborales del Convenio Colectivo. Tres de las cinco secciones
sindicales, que representan el 75% de los empleados, han suscrito el acuerdo.
No obstante, los empleados tienen que ratificar el acuerdo mediante una
votación. El acuerdo cubre el período 2018-2022 y sitúa a Zaragoza en la
dinámica general de Groupe PSA en España, que en 2017 ha producido 876.672
vehículos de 12 modelos diferentes que salieron de los centros de producción de
Vigo, Zaragoza y Madrid, una cifra que sitúa al Grupo como el fabricante de
automóviles líder en nuestro país, con un 31% de la producción total y unas
exportaciones del 86,8%. La empresa está convencida de que los empleados
comprenderán la necesidad de asegurar el futuro de la planta gracias al plan de
competitividad que allanará el camino para que Groupe PSA asigne nuevas
inversiones y proyectos a Zaragoza.
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