La creación de la nueva escala supondría numerosas ventajas
administrativas y económicas
Se les ha trasladado que no es posible una subida salarial
unilateral al margen del resto de los colectivos
De persistir los graves problemas ocasionados por la huelga, se
decretarán servicios mínimos
Representantes de la Dirección General de Tráfico, encabezados por su director,
Gregorio Serrano, han mantenido una reunión con el Comité de Huelga, designado por el colectivo
de examinadores de Tráfico para informarles de la negociación y del trabajo que
durante todos estos días ha estado realizando la DGT con el fin de conseguir el
mejor acuerdo posible.
Gregorio Serrano, les ha
manifestado que “en ningún momento ha habido desidia ni inactividad por parte
de la DGT, sino continúas reuniones de trabajo con los Ministerios implicados
para llegar a un acuerdo”.
También les ha trasmitido
que “Tráfico ha cumplido todos y cada uno de los acuerdos firmados en 2015,
incluido el que hacía referencia a dar traslado al Ministerio de Hacienda de la
petición de incremento salarial del complemento específico, puesto que la DGT
no tiene competencia para poder realizar esa subida.”
A la demanda del incremento
retributivo del complemento específico, en el que la DGT no es competente para
autorizar dicha subida, el Director les ha comunicado que no es posible una
subida salarial unilateral por considerar que la modificación no puede
realizarse en exclusiva y al margen de otros colectivos ya que supondría un
agravio comparativo con el resto de personal, tanto de la DGT como del resto de
la Administración General del Estado.
También les ha trasladado
que DGT está finalizando las negociaciones con el Ministerio del Interior y con
Función Pública para la creación de una escala propia y específica de Examinadores
de Tráfico, una aspiración del colectivo demandada desde hace varios años.
La creación de esta escala
supondría ventajas administrativas tanto para la mayoría del actual colectivo
examinador (430) como como para los nuevos examinadores tales como: mejoras en
la promoción, prestigio de pertenecer a
una escala especializada y reconocida o la posibilidad de acceder a cursos de
formación. También supondría ventajas económicas, ya que la nueva Escala de
Examinadores supondría un incremento anual del sueldo, además de mejora en
trienios y pensión de jubilación.
Además, esta escala
supondría la solución a la falta de examinadores que actualmente hay en algunas
provincias y que desde un primer momento la DGT ha tratado de resolver con la
convocatoria de cursos para nuevos examinadores.
En los últimos cinco años,
periodo en el que toda la Administración Pública (Estatal, Autonómica y Local)
ha sufrido la no reposición de
empleados, la DGT, al igual que otras administraciones ha perdido 800 efectivos. Pese a esta situación, Tráfico ha
seguido convocado cursos para nuevos examinadores. Actualmente hay 42 nuevos
examinadores más que en 2014, los últimos 16 incorporados ayer lunes 3 de
julio. Además, otros 24 funcionarios están ya apuntados para realizar en septiembre el curso de
examinadores.
Por último, el Director les
ha comunicado que de persistir los graves problemas ocasionados por la huelga,
se decretarán los servicios mínimos correspondientes según la legislación
vigente para paliar los perjuicios excesivos sobre los ciudadanos y
autoescuelas. Hasta el día de hoy se han
suspendido 31.000 pruebas. El seguimiento medio de la misma ha sido del 70%.
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