• Moderación salarial sin revisiones;
incremento de la bolsa horaria; apertura los sábados de junio y septiembre;
reducción de la indemnización por cese y
mantenimiento del “Salario Nuevo Ingreso”, claves del próximo convenio
• Los concesionarios, agentes y tiendas
especializadas tendrán paz social y
certidumbre sobre sus costes salariales durante los próximos años, lo
cual favorecerá el despegar económico de este sector
La Federación de Empresarios del Metal, FEDEME, y las centrales
sindicales CCOO y UGT, han alcanzado un preacuerdo en la negociación del Convenio Colectivo del
Comercio del Automóvil, Caravanas, Motocicletas, Bicicletas y sus Accesorios de
Sevilla, que afecta a más de 130 empresas y 4.000 trabajadores en la provincia.
Esta firma pone
fin a un proceso negociador que se inició en el mes de enero y en el que FEDEME
ha asumido la defensa de sus empresas, consciente de la situación de dificultad
que continúan atravesando como consecuencia de las pérdidas de rentabilidad sin
precedentes que han padecido en estos últimos años y la situación de
incertidumbre económica que esto les ha ocasionado.
En este sentido
y en contra de los planteamientos defendidos por parte de los sindicatos, la
Federación ha apostado en esta negociación por la moderación en todos los
planteamientos económicos y la necesidad de articular un convenio colectivo
flexible para la gestión de la empresa, como aspectos claves que posibiliten el
despegar de este sector en los próximos años.
De esta forma,
el preacuerdo firmado hoy marca una vigencia de tres años para el próximo
convenio (2015-2017), cuya firma está prevista para el próximo 15 de julio, con
incrementos salariales anuales moderados
, no sujetos a revisión salarial (0,8% en 2015; 0,9% en 2016 y 1% en
2017).
Asimismo, el
nuevo texto mejora la bolsa horaria incrementando su número de horas (200 horas a partir del 1 de
enero de 2015); permite la apertura los
sábados de junio y septiembre; reduce la
indemnización por cese, y mantiene la figura del “Salario de Nuevo Ingreso”
como medida de empleabilidad para el sector en los próximos años.
Desde FEDEME se
valora de forma muy positiva todos los acuerdos suscritos y se incide en la
importancia que representa para el sector el contar con un convenio colectivo
provincial como instrumento de garantía para que concesionarios, agentes y
tiendas especializadas de Sevilla compitan
en igualdad en cuanto a sus
condiciones laborales, sociales y económicas.
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Solo comentarios relacionados con la información de la página.