La
dirección de la planta de Ford en Almussafes (Valencia) planteó en la tarde de
ayer al Comité de Empresa la necesidad de acometer un Expediente de Regulación
de Empleo Temporal (ERTE) en la planta de motores ante la caída de la
producción, han informado a EFE fuentes sindicales.
La
empresa ha reunido a los representantes de los trabajadores para comunicarles
esta necesidad, aunque no ha concretado todavía el número de trabajadores que
se verían afectados, la duración del ERTE ni las condiciones de este
expediente.
UGT
espera que la dirección de la empresa concrete en los próximos días todas estas
cuestiones y abra el período de consultas y negociación de un expediente
temporal que ya se esperaba, pues la compañía ya había trasladado esta
posibilidad.
La
empresa y el sindicato firmaron a finales de julio un acuerdo que permitirá
mantener el empleo en la factoría valenciana y, a cambio, se reducirá la
jornada diaria dos horas, en los turnos de tarde o de noche, que se recuperarán
en sábados durante 2017.
Sin
embargo, quedó pendiente la situación de la planta de motores, ya que no se
había cuantificado aún la bajada de producción y tiene problemas diferentes,
por lo que ambas partes se comprometieron a buscar soluciones durante
septiembre.
La
dirección de Ford Almussafes ha comunicado al Comité de Empresa la necesidad de
acometer un ERTE que concretará en los próximo días o semanas.
Fuente:Eleconomista
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