El CARS ha convertido a SEAT
en una empresa pionera en servicios de medicina preventiva y ejemplo de empresa
saludable en España
La compañía tiene entre sus
principales objetivos la promoción de la salud. El diagnóstico precoz que se
puede llegar a realizar en el CARS tiene unas posibilidades de éxito mayores y
un coste asistencial menor
El Comité Científico SEAT de
Empresa Saludable está realizando el estudio MedCARS para conocer el beneficio
de hábitos saludables en los trabajadores y la población en general
SEAT es la única compañía en España que ofrece
de manera gratuita e integrada en la empresa el servicio de revisión
ginecológica anual completa a sus más de 3.000 trabajadoras
E
l CARS (Centro de Atención y
Rehabilitación Sanitaria), un centro único en España, es el resultado de la
mayor inversión que ha hecho SEAT en términos de salud (3,5 millones de euros).
Se inauguró en abril de 2017 y desde entonces se han realizado más de 60.000
actividades de intervención.
Este centro de atención
gratuita para todos los trabajadores de SEAT y de otras empresas del Grupo
Volkswagen España, y disponible desde las 06:00 hasta las 22:00h., incluye las
especialidades de traumatología, cardiología, ginecología, salud mental, diagnóstico
por imagen, fisioterapia, fitness y rehabilitación. Cuenta además con un laboratorio de
biomecánica, el más grande y avanzado dentro de una empresa en España. Los
trabajadores han valorado recientemente el CARS con una nota de satisfacción de
8,8 puntos sobre 10.
Las áreas más solicitadas en
este primer año han sido las de traumatología y fisioterapia, las primeras que
se pusieron en funcionamiento a principios de 2017. En abril se incorporaron el
resto de áreas, con una atención única y especializada que se completó en el
último trimestre del año con la inclusión de la unidad de Salud Mental y el
CARSFIT (sesiones dirigidas de fitness).
Con la asistencia médica en
traumatología se ha conseguido reducir considerablemente las visitas a centros
externos. En el CARS se han atendido 17.066 consultas, 94 de ellas con
resultado de operación sin lista de espera. La atención primaria por parte de
los servicios médicos de SEAT también reduce el tiempo de recuperación de
diagnóstico, tratamiento y recuperación de los pacientes y, sobre todo, tiene
efecto sobre la prevención. Solo en 2017 se redujo en un 48% la frecuencia de
accidentes laborales.
En fisioterapia se han
realizado 26.943 sesiones por parte del equipo del conocido fisioterapeuta Toni
Bové, lo que supone una media de 84 sesiones de rehabilitación al día. Esta es
una ventaja más para los trabajadores de la marca, porque reciben la atención y
el tratamiento en el propio centro de trabajo y sin listas de espera.
En el servicio de diagnóstico
por imagen se han realizado 3.430 ecografías, 1.401 radiografías y 619
mamografías. En este último aspecto se da la circunstancia de que el 85% de las
mujeres no se habían realizado nunca esta prueba, que en la sanidad pública se
efectúa a partir de los 50 años. Esta acción preventiva que ofrece el CARS a
sus trabajadoras detectó 9 casos de cáncer. SEAT es la única compañía en España
que ofrece de manera gratuita e integrada en la empresa el servicio de revisión
ginecológica anual completa a sus más de 3.000 trabajadoras.
Por su parte, el laboratorio
de biomecánica es una instalación que ha atraído la atención de ingenieros y
departamentos de producción, no solo de SEAT, debido a la tecnología tan
avanzada con la que está equipado. Se trata del único laboratorio en España que
dispone de 20 cámaras que, usando técnicas de electromiografía, evalúan la
salud de los músculos tras una lesión. Con este sistema se han realizado un
total de 3.500 estudios. Este laboratorio destaca además por su aporte en el
desarrollo de estaciones de trabajo más ergonómicas.
El de cardiología es uno de
los servicios mejor valorados por los empleados. Las pruebas que en él se
realizan han detectado 16 casos de patologías a través de los 1.180 chequeos
que se han realizado en este tiempo. Ante el aumento significativo de
enfermedades cardiovasculares en la sociedad y el envejecimiento de la
población trabajadora, la prevención en el ámbito de la cardiología es un pilar
fundamental en la medicina del trabajo.
CARSFIT ofrece sesiones de una hora de fitness
bajo la supervisión de un entrenador personal
El de cardiología es uno de los servicios
mejor valorados por los empleados
Se trata del único laboratorio en España que
dispone de 20 cámaras que, usando técnicas de electromiografía, evalúan la
salud de los músculos tras una lesión
SEAT agregó también a los
servicios del CARS el de salud mental, incluyendo psicología y psiquiatría. Se
han recibido 1.700 visitas, de las cuales un 79% ha derivado en tratamientos
relacionados con la ansiedad, depresión o insomnio. El objetivo es mejorar la
calidad de vida de los trabajadores y reducir el uso de fármacos. Otro valor
añadido más al CARS es que la atención en psicología no está cubierta por la
sanidad pública.
El último servicio en ponerse
en marcha fue el conocido como CARSFIT, que ha tenido una gran acogida por
parte de los trabajadores, con una tasa de fidelización del 89,3%. CARSFIT
ofrece sesiones de una hora de fitness bajo la supervisión de un entrenador
personal, y en el centro se realizan además sesiones de rehabilitación
relacionadas con traumatismos musculoesqueléticos.
Para Xavier Ros,
vicepresidente de Recursos Humanos de SEAT, “el CARS es un estímulo para los
trabajadores y también supone un impacto en otros aspectos, como en la reducción
del número de accidentes y el absentismo, lo que indirectamente significa
también un beneficio en productividad. En definitiva, la inversión en CARS ha
supuesto un indudable salto en la calidad de los servicios de salud de SEAT”.
Un año de compromisos
SEAT estudia actualmente cómo
mejorar la salud de sus trabajadores a través de MedCARS, un estudio de
nutrición y vida saludable que quiere demostrar que seguir durante seis meses una dieta mediterránea,
acompañada de la práctica regular de ejercicio físico y de apoyo psicológico,
mejora los indicadores de salud. El estudio se realiza actualmente sobre 300
trabajadores que reciben el pack completo de medidas nutricionales, seminarios
o atención psicosocial, y afecta indirectamente a 300 más que se benefician de
algunas de las medidas y chequeos médicos.
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Solo comentarios relacionados con la información de la página.