Opel España ha sido finalista de
los EWWR Awards 2017 celebrados en Bruselas, en los que un jurado de
expertos medioambientales premian las mejores prácticas para reducir los residuos en Europa entre
13.410 iniciativas organizadas durante la Semana Europea de Prevención de
Residuos (EWWR).
Además mantiene un año más las
certificaciones ISO 14001, EMAS e ISO 50001, ratificando su compromiso
ambiental y energético según la auditoría externa llevada a cabo a finales de
abril en la factoría aragonesa.
Sus iniciativas medio
ambientales son reconocidas a nivel mundial y europeo especialmente en 2017:
medalla de plata según Wildlife Habitat Council y finalista a EMAS 2017 y ahora
Premio Europeo de Prevención de Residuos EWWR 2017, categoría industria.
Zaragoza. 2017 ha sido un gran
año de reconocimientos en el ámbito ambiental para la factoría aragonesa, que
suma a los galardones ya recibidos en la región, como Empresa Aragonesa por la
Excelencia Ambiental en 2011 y el Premio Medio Ambiente de Aragón 2012 o en el
año 2013, el Premio Aragonés a la Responsabilidad Social Empresarial,
reconocimientos que han traspasado fronteras:
Opel España recibió la
Certificación de Conservación Wildlife Habitat Council, reconociendo la
conservación de la vida silvestre en la planta de Figueruelas (Zaragoza).
Fue finalista en los Premios
EMAS 2017, en la categoría de grandes
empresas, por “Contribuir a hacer la economía Europea más Circular”. Estos
premios están descritos como el galardón más prestigioso en Gestión Medioambiental
de la Comisión Europea.
Y el 22 de mayo ha tenido el
honor de quedar finalista en los Premios Europeos de Prevención de Residuos
EWWR 2017, en la categoría de industria. Siendo las acciones finalistas
reconocidas como las más destacadas en la reducción de residuos por parte de la
Comisión Europea. La planta de Zaragoza se ha sumado a la Semana Europea de
Prevención de Residuos (EWWR) desde 2013 y durante la última en 2017 organizó
una semana completa con diferentes actividades de conciencia ambiental sobre
diversos temas de prevención de residuos. La decisión del jurado se ha basado
en la visibilidad y los aspectos de comunicación, la calidad del contenido, así
como la originalidad y el impacto duradero de la acción.
“La reducción de residuos y
emisiones para la Planta de Zaragoza significa salvaguardar el medioambiente y
construir un futuro mejor para la sociedad y la región en la que fabricamos”,
ha comentado Alejo Catalán, Director Técnico de Opel España.
Además, Opel España ha vuelto
a confirmar su compromiso ambiental y energético manteniendo sus sistemas ISO
14001:2015, Reglamento Europeo EMAS e ISO 50001:2011. En la auditoría externa
que tuvo lugar el pasado mes de abril en la factoría aragonesa, los auditores
externos de AENOR - sin detectar no conformidades - remarcaron, entre otros,
los siguientes puntos fuertes: la participación de toda la organización en la
detección de mejoras ambientales y de gestión energética a través de la
sistemática de gestión de sugerencias; las actividades de comunicación e
iniciativas llevadas a cabo por la organización con enfoque ambiental y de
gestión energética y el compromiso de Opel España con la excelencia en la
gestión ambiental al ser la única planta del grupo que dispone de registro
EMAS.
La renovación año tras año de
las certificaciones, los reconocimientos externos, no sólo a nivel regional
sino también europeo y mundial, son una prueba de que Opel España y su planta
de Zaragoza siguen comprometidos con el medioambiente y así lo plasman en su
declaración medioambiental publicada este mes
https://www.opel.es/tools/reciclaje.html
Opel España y la planta de
Zaragoza están haciendo un gran esfuerzo para involucrar a todos sus grupos de
interés, incluidos los trabajadores, para promover la agenda de sostenibilidad.
Lograr la excelencia en la
gestión medioambiental y de energía requiere la participación e involucración
de toda la organización. Por este motivo Opel España y la planta de Zaragoza
participan y apoyan diferentes iniciativas para fomentar la conciencia ambiental
entre sus empleados, contratistas, proveedores y estudiantes.
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Solo comentarios relacionados con la información de la página.