Estas medidas pasan por duros
ajustes salariales: una rebaja en los sueldos del 5%, una reducción del 50% en
las pagas extras, o eliminación de complementos, entre otras.
La empresa ha planteado "auténticas
barbaridades" con la "excusa" de posicionar Vigo como candidata
idónea para adjudicarse el 'proyecto k9' (las nuevas furgonetas).
Así, además de la rebaja de
salarios del 5% (y su congelación hasta 2019) y la reducción del 50% en las pagas
extras se propone una rebaja del 33% en la prima por objetivos.
La empresa también pretende
una reducción del 10% en la antigüedad y su congelación, además de la
eliminación del complemento de presencia, y la rebaja de otros específicos que
afectan a operarios del turno de noche o los que operan en cabinas.
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Solo comentarios relacionados con la información de la página.