El presidente de Renault España, José Vicente de los
Mozos, ha manifestado hoy el compromiso de esta compañía con la formación
profesional y ha anunciado también la creación de una escuela para formar a sus
empleados.
José Vicente de los Mozos, acompañado del consejero de
Economía y Empleo de la Junta de Castilla y León, Tomás Villanueva, y del
rector de la Universidad de Valladolid, Marcos Sacristán, ha hecho el anuncio
al concluir la primera edición del programa "Renault Experience" mediante
el cual veinte ingenieros han recibido prácticas en la compañía
automovilística.
De los Mozos, además de anunciar la continuidad de este
programa para ingenieros recién titulados, ha comunicado la intención de
hacerlo extensivo a la Formación Profesional de grado superior para que setenta
alumnos pueden hacer prácticas en las fábricas de Renault en Valladolid,
Palencia y Sevilla.
Además, ha anunciado la creación de una escuela para
completar la formación de sus trabajadores, especialmente de los más jóvenes o
que estén recién ingresados.
En su intervención en un acto de reconocimiento a los
veinte ingenieros formados en la Universidad de Valladolid que han participado
en el programa Renault Experience, José Vicente de los Mozos ha indicado que la
formación es la base de la competitividad de las empresas.
El presidente de Renault España ha advertido de la
importancia de tener "un vivero de ingenieros" para fomentar la
innovación tecnológica en la compañía y ha indicado que el 40 por ciento de los
recién titulados, es decir ocho, que han participado en el programa pasarán a
formar parte de la plantilla de la multinacional francesa.
Al respecto, el consejero de Economía y Empleo ha
indicado que algunos de los ingenieros que no se vayan a incorporar a Renault
pueden encontrar, por su alta capacitación, un puesto de trabajo en otras
empresas de la automoción de Castilla y León o en sus proveedoras.
El rector de la Universidad de Valladolid ha pedido el
apoyo de la Junta de Castilla y León, que es la que financia el programa, para
trasladar esta experiencia a las pequeñas y medianas empresas y que los recién
titulados universitarios o los que están en los últimos años de carrera puedan
hacer prácticas en ellas.
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