Opta a producir 24.500 unidades de una 'pick up' que
añadiría 300 empleos fijos
La dirección de Nissan en España se reunirá esta semana
con el comité de empresa en Barcelona para negociar un acuerdo de
competitividad que permita a la planta catalana optar a nuevas inversiones y
trabajar a pleno rendimiento, superando las 200.000 unidades producidas al año,
según ha informado en un comunicado.
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Según la compañía, el acuerdo daría a la planta de la
Zona Franca la opción de adjudicarse, "si consigue demostrar que ha
mejorado su competitividad", 24.500 unidades más al año de las 60.000
previstas del nuevo 'pick up' que se fabricará en la planta de la Zona Franca a
partir de 2014.
Estas 24.500 unidades anuales son para el mercado de
Oriente Próximo y actualmente ya están adjudicadas a otra planta del grupo,
pero la factoría de la Zona Franca podría optar a esta producción adicional con
el nuevo "plan de mejora", que se debe presentar esta semana porque
la multinacional tiene previsto tomar la decisión el próximo lunes en Japón.
Según Nissan, el acuerdo permitiría evidenciar que la
fábrica barcelonesa es suficientemente competitiva para asumir esta nueva carga
de trabajo, que supondría mantener una producción estable de dos turnos a pleno
rendimiento y pasar alrededor de 300 empleados temporales a permanentes.
Además, supondría obtener unas inversiones, además de las
ya anunciadas, de unos 14 millones de euros, e introducir nuevas variantes del
'pick up' distintas a las del mercado Europeo, que pueden abrir la producción
de este modelo a otros mercados.
El consejero director general de Nissan Motor Ibérica,
Frank Torres, ha asegurado que las medidas presentadas por la dirección
permitirían optar a posicionarse por encima de 200.000 vehículos al año,
"a través de más volumen o nuevos modelos".
Torres ha señalado que el proceso de diálogo con los
sindicatos está aún abierto y se ha mostrado convencido de que finalizará con
un acuerdo durante esta semana: "No puede ser de otra manera dadas las
oportunidades inmediatas y a medio plazo que la estrategia de crecimiento
global Nissan Power 88 presenta para las operaciones industriales en
España".
"El diálogo continuo entre sindicatos y empresa es
el único camino posible para crecer en un mercado con una demanda global y
responder a cada momento a las necesidades del mercado", ha concluido.
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