Comienza a impartirse por
primera vez el ciclo formativo de Grado Superior, que incluye contenido en
Industria 4.0 y evolución tecnológica ligada a la digitalización
El prestigio de la Escuela de
Aprendices ha hecho que se recibieran un número de solicitudes de inscripción
seis veces superior al número de plazas
Los estudiantes que se han
graduado del último curso, forman parte ya de la plantilla de SEAT
La próxima semana comienza una
etapa de transición en la Escuela de Aprendices de SEAT y el nuevo curso se
inaugura con una gran novedad. Los estudiantes que comienzan ahora realizarán
estudios de ciclo formativo de Grado Superior, que se impartirá, como hasta
ahora el Grado Medio, en la modalidad de Formación Dual, inspirada en el modelo
alemán. Pero además habrá un incremento de asignaturas focalizadas, entre otros
conceptos, en la Industria 4.0 y la tecnología ligada a la digitalización.
Esto supone que el plan
docente incrementa de 2.000 a casi 5.000 las horas lectivas (el doble de la
media de los ciclos formativos en España), y divide en partes iguales el tiempo
dedicado a la formación y el dedicado a la práctica, durante los tres años que
dura la enseñanza. Los planes de estudios se han ampliado y adaptado a las
necesidades de la industria automovilística.
Para este curso inaugural del
Grado Superior se han matriculado 60 estudiantes, 30 alumnos en la especialidad
de Técnico Superior en Mecatrónica Industrial, y otros 30 en las especialidades
de Técnico Superior en Automotización y Robótica Industrial, y Programación de
la Producción en fabricación mecánica. La cantidad de solicitudes para entrar
en la Escuela durante el periodo de inscripción fue seis veces superior al
número de plazas, lo que demuestra del éxito de este centro, en el que desde
hace más de 60 años se han matriculado en total 4.200 alumnos. Para este curso
2018-2019 hay 160 estudiantes que, además de sus especialidades, estudiarán
últimas tecnologías, idiomas (inglés y alemán), programación o gestión de
proyectos.
En opinión de Xavier Ros,
Vicepresidente de Recursos Humanos de SEAT,
“el nivel de enseñanza que tiene la Escuela y las exigencias de la
Industria 4.0, son las razones que nos han motivado a convertir los ciclos
formativos en Grado Superior. La excelencia de la preparación de los alumnos es
tan alta, que solo en el último curso han acumulado varios premios en concursos
y competiciones, y han desarrollado de manera autónoma proyectos realmente
innovadores. Podemos afirmar que estos alumnos están preparados para caminar
conjuntamente con SEAT y afrontar los retos que nos plantea la digitalización
en la industria”.
SEAT da la bienvenida a los
nuevos empleados procedentes de la Escuela
La Escuela de Aprendices
ofrece contrato para la formación y el aprendizaje, con remuneración y durante
3 años. Posteriormente, el 100% de los alumnos que terminan con éxito el tercer
curso, pasan a formar parte de la plantilla de SEAT. Es un requisito
indispensable aprobar cada curso. Así, la compañía se asegura de que solo los
mejores serán parte de la marca. Este verano se han incorporado a SEAT un total
de 52 graduados, que ya trabajan entre la fábrica de Martorell -en los talleres
de Prensas, Chapistería, Pinturas y Montaje-, y los centros de SEAT Barcelona y
SEAT Componentes.
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