• El Centro de Formación de Land Rover España abre un año más sus
puertas a los participantes de ‘Itinerarios laborales para familias con todos
sus miembros en paro’ brindándoles cursos teóricos y prácticos de mecánica
básica con el fin de ampliar su formación y currículums a la hora de buscar
nuevo trabajo.
• Como novedad, este año, Land Rover España imparte sus cursos
especializados en el sector de la mecánica para familias procedentes de la
Comunicada Autónoma Valenciana. Otras tantas ciudades se irán sumando al
proyecto hasta 2018.
• ‘Itinerarios laborales para familias con todos sus miembros en
paro’ es un proyecto a cinco años cuyo objetivo es ayudar a todos los miembros
de un total de 462 familias de seis provincias españolas a mejorar sus
perspectivas laborales.
• El proyecto consta de una dotación total, durante los cinco
años de duración, por parte de Land Rover España de un millón de euros.
• El proyecto se engloba dentro de `Reaching Vulnerable People Around
The World´, perteneciente a la Estrategia Global de Responsabilidad Social
Corporativa de Land Rover, cuyo objetivo global es mejorar la vida de 12
millones de personas hasta 2020.
Dentro del proyecto
`Itinerarios laborales para familias con todos sus miembros en paro´, Land
Rover España ha abierto sus puertas del Centro de Formación en Tres Cantos
(Madrid) ofreciendo cursos teóricos y prácticos de mecánica básica a los
asistentes con el fin de ampliar su formación y currículums a la hora de buscar
nuevos trabajos.
Este año, Land Rover ha
seleccionado perfiles de familias procedentes de la Comunidad Valenciana.
Treinta y dos personas que han realizado los cursos y que tendrán la
oportunidad de ampliar su preparación profesional y entrar a formar parte de
una bolsa de trabajo existente dentro de la Red Oficial de Concesionarios de
Jaguar Land Rover Iberia,, facilitando así su incorporación al mercado laboral.
Las labores de los encargados
de la iniciativa se centrarán en cuatro aspectos básicos: entrenar competencias
básicas y transversales demandadas por el mercado laboral, capacitar
profesionalmente en sectores con demanda en los mercados a través de la
formación, facilitar experiencia laboral a través de espacios de prácticas en
empresas y, finalmente, intermediar con el mercado laboral para el acceso a un
empleo.
“Desde Land Rover pensamos que
uno de los problemas más importantes en nuestra sociedad es el desempleo, este
fue el motivo que nos llevó en 2014 a unirnos con Cruz Roja y comenzar este proyecto
de apoyo en formación y salida laboral a familias con todos sus miembros en
paro. Una oportunidad única que brinda la posibilidad para que se formen y
puedan salir al mercado laboral de una forma mucho más correcta”, explica el
Presidente y Consejero Delegado de Land Rover España, Luis Antonio Ruiz.
“Es casi imposible expresar lo
que ha significado para mí el curso de formación que Land Rover y Cruz Roja me
ha brindado. Me hizo mucha ilusión acceder a él y poder introducirme en un
sector del que necesitaba aprender mucho más. Los profesores han sido
magníficos, tremendamente profesionales. Las clases fueron muy didácticas,
llenas de conceptos nuevos, muy bien impartidos y aplicados. La experiencia ha
sido muy corta, pero nos vamos cargados de conocimientos que nos otorgan mucha
más salida laboral”, declara Ariel Surh, uno de los beneficiarios del programa
de empleo y participante de los Cursos de Mecánica de Land Rover.
Proyecto ‘Itinerarios
laborales para familias con todos sus miembros en paro’
Desde 2014, Land Rover España
y Cruz Roja comenzaron una colaboración que no ha tardado en dar sus frutos.
‘Itinerarios laborales para familias con todos sus miembros en paro’ es un
proyecto de Cruz Roja que cuenta con la financiación de un millón de euros de
Land Rover España hasta 2018. ¿El objetivo? Busca luchar contra la pobreza de
las familias en España en situación de vulnerabilidad y apoyar la formación y
consiguiente reinserción laboral de alguno de sus miembros en paro.
`Itinerarios laborales para
familias con todos sus miembros en paro´ prevé ayudar de forma directa a 462
familias repartidas en seis provincias españolas, mejorando el posicionamiento
de 1.395 personas en el mercado laboral, la empleabilidad a través de más de
100.000 horas dedicadas a la mejora de sus competencias y cualificaciones,
entrenando a 837 personas en las competencias más demandadas por el mercado
laboral, mejorar la cualificación de 420 personas y lograr la inserción laboral
de al menos 350 personas, incrementando la calidad y condiciones de vida de al
menos el 30% de las familias involucradas en el proyecto.
Reaching Vulnerable People
Around The World
El proyecto `Itinerarios
laborales para familias con todos sus miembros en paro´ forma parte de la
iniciativa global `Reaching Vulnerable People Around The World´, un premiado y
reconocido proyecto en el que todas las filiales de Land Rover repartidas por
todo el mundo aportan fondos a iniciativas destinadas a mejorar las condiciones
de salubridad de suministros de agua, sanidad y ayuda social, para ayudar y
preparar a las distintas comunidades a estar preparadas ante los posibles
desastres. Con la renovación en 2014 del acuerdo, este programa se amplía a
otros mercados y permite comenzar nuevas iniciativas y completar otras que ya
están en marcha como el acceso al agua potable y la sanidad básica para miles
de personas. Además la renovación del acuerdo permitirá llegar a más
beneficiarios en las comunidades más vulnerables del planeta.
Land Rover y la Federación
Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja trabajarán
estrechamente en países como Reino Unido, Austria, Holanda, Italia, España y
Portugal gracias a esta ampliación del acuerdo para poner en marcha iniciativas
de ayuda humanitaria, incluyendo potabilización de agua, sanidad, protección
social y respuesta ante catástrofes.
Junto al proyecto “Itinerarios
laborales para familias con todos sus miembros en paro”, diseñado específicamente para España, estos
son algunos de los otros proyectos que forman parte de esta aclamada
iniciativa:
• Land Rover Austria está prestando ayuda económica y vehículos
en Sudán del Sur a través de la Cruz Roja Austriaca. El objetivo del proyecto
es mejorar las condiciones de vida de unas 58.000 personas mejorando las condiciones
de higiene y las instalaciones sanitarias educando y brindando apoyo técnico.
Con la remodelación de las bombas extractoras de agua, la construcción de pozos
de perforación y la utilización de los vehículos de Land Rover, la asociación
beneficiará a la comunidad local.
• En Italia, Land Rover y la Cruz Roja prosiguen con su ya
iniciada colaboración que busca ayudar a personas sin hogar en la zona de Milán
y Roma. Durante los próximos cinco años, Land Rover ayudará a las
organizaciones caritativas a desarrollar nuevos servicios en otras ciudades,
así como a proveer ayuda con los Land Rover a personas necesitadas. Además, la
compañía trabajará en iniciativas conjuntas con la Cruz Roja como la
recaudación de fondos, patrullas de voluntarios para recorrer las calles,
campañas de concienciación y visitas a proyectos de ayuda.
• Land Rover Portugal está ofreciendo por su parte financiación y
voluntarios para apoyar los trabajos de ayuda social y de salud. Servicios de
orientación y preparación para familias en riesgo de exclusión social, con
problemas financieros o de salud. Donde sea necesario el programa también
suministra alimentos, ropa, medicinas y ayuda económica a corto plazo.
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