La marca del rombo de
producción de coches contará con cuatro
escuelas de Formación en España a finales del presente año, una en Sevilla, otra en Valladolid, una más en
Palencia y otra en la propia fábrica de
la localidad palentina de Villamuriel de Cerrato.
Así lo ha anunciado el director General de Renault
España, José Antonio López, quien ha estado en Palencia para firmar un convenio de colaboración con el
Ayuntamiento de la capital para la
puesta en marcha de la Escuela de Formación Renault situada en el centro Espacio para la Formación, Innovación
y Desarrollo Sostenible) (Efides) del
barrio del Cristo.
El alcalde capitalino,
Alfonso Polanco, ha apuntado que la escuela
va a acoger “un taller de 300 metros” cuyo coste de equipación ascenderá a los 90.000 euros.
En ella podrán estudiar
entre 45 y 200 jóvenes que serán formados
durante tres semanas en el Sistema de Producción Renault y en las destrezas que un operario necesita para desarrollar
su puesto de trabajo a partir de
octubre.
Además, una vez concluida la
formación, todos ellos obtendrán una
titulación oficial homologada por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), denominada “montador de
vehículos y elementos mecánicos” y
entrarán a formar parte del vivero de la empresa para futuras contrataciones.
APUESTA POR LA FORMACION.
En este sentido, López ha
indicado que desde la multinacional gala
se cree en “la formación como elemento básico en la
competitividad”, al tiempo que añadía
que la fábrica de Palencia tiene fama de
competente por contar con “trabajadores buenos, cualificados y con ganas de hacer bien las cosas”.
Este convenio se inscribe en
el programa Renault Experience, que
trabaja con ingenieros, personal cualificado y operarios y “busca atraer a los mejores talentos de la región e
integrarlos para ofrecerles formación
continua”, ha explicado.
Asimismo, existe otro ligado
a los Centro de Formación Profesional,
de los que hoy hay 31 personas en Villamuriel haciendo prácticas que vienen de dos centros de la
provincia palentina, Don Bosco y
Trinidad Arroyo, así como un tercer grupo destinado a un colectivo distinto “de jóvenes desempleados
que no tengan una cualificación
técnica”.
“El compromiso es contratar
el 60% de la gente que pase por esta
formación”, ha aseverado el director General de Renault España,
quien ha adelantado que las primeras
contrataciones se llevarán a cabo el mes
de diciembre.
Además, la escuela podrá ser
utilizada por las empresas que se
ubiquen en el Parque de Proveedores así como por las auxiliares que trabajan para la marca francesa.
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