El
consorcio industrial Volvo Trucks ha ampliado a 4.400 puestos de trabajo desde
los 2.000 inicialmente previstos el alcance de su plan de reducción de
plantilla después de que la compañía haya registrado un descenso del 67,9% en
su beneficio al cierre de 2013, hasta 3.583 millones de coronas suecas (408
millones de euros).
El
segundo mayor fabricante mundial de camiones explicó que a lo largo del
presente ejercicio llevará a cabo un ajuste de plantilla que afectará a 4.400
emleados en puestos administrativos, más del doble de los 2.000 anunciados
inicialmente el pasado mes de octubre.
El
presidente y consejero delegado de Volvo, Olof Persson, precisó que los
recortes se concentrarán principalmente en las áreas de operaciones,
tecnología, ventas y marketing de la filial de caminones de Volvo, así como en
las unidades de finanzas y recursos humanos.
El
anuncio del nuevo ajuste de plantilla de la empresa sueca coincidió con la
publicación de sus cuentas de 2013, cuando la compañía logró un beneficio neto
atribuido de 3.583 millones de coronas suecas (408 millones de euros), un 67,9%
por debajo de las ganancias de 2012.
Entre
nero y diciembre, la multinacional escandinava alcanzó una cifra de negocio de
272.622 millones de coronas suecas (31.008 millones de euros), un 9% menos que
hace un año, mientras que los costes de reestructuración bajaron un 53,8%,
hasta 715 millones de coronas (81 millones de euros).
En
el cuarto trimestre, Volvo obtuvo un beneficio neto atribuido de 485 millones
de coronas (55 millones de euros), un 41% menos que en el mismo periodo de
2012, mientras su cifra de negocio creció un 8,2%, hasta 76.642 millones de
coronas (8.717 millones de euros).
En
concreto, la cifra de negocio de la filial de camiones de Volvo retrocedió un
5,6% interanual, mientras que la facturación del segmento de construcción bajó
un 16% y la del área de autobuses cayó un 14,7%.
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