Jaguar Land Rover ha comenzado la campaña de contratación de profesionales cualificados para las nuevas instalaciones de ensamblaje de motores de Wolverhampton.
La primera fase de este
programa de creación de empleo tiene prevista la contratación de 600 personas
durante los próximos cuatro años.
Trabajando estrechamente con
ayuntamientos locales, universidades y Jobcentre Plus, la agencia gubernamental
británica de ayuda para la búsqueda de empleo y orientación profesional, se
pone en marcha un programa de formación específica para desempleados.
Jaguar Land Rover pone en
marcha el programa de contratación de 1.400 empleados para las instalaciones de
su nueva planta de producción de motores, ubicada en el parque empresarial i54
South Staffordshire junto a Wolverhampton. La primera fase contempla la
creación durante los próximos cuatro años de 600 nuevos puestos de trabajo en
este centro.
Jaguar Land Rover ha
invertido más de 500 millones de libras en su nueva fábrica de producción de
motores, una instalación que servirá para la construcción y desarrollo de
nuevos propulsores e innovadoras tecnologías relacionadas. Los puestos de
trabajo estarán destinados a la línea de producción de los nuevos y avanzados
propulsores de bajas emisiones y serán los responsables del ensamblaje de los
componentes, control y manejo del equipamiento y herramientas así como el
suministro de material en la línea de producción.
Trevor Leeks, Engine
Manufacturing Centre’s Operations Director, declaró: “Nuestro nuevo centro de
Wolverhampton es uno de los pilares que demuestra los ambiciosos planes de
crecimiento de Jaguar Land Rover, por ello es necesario que nuestros
trabajadores sean profesionales altamente cualificados para que estén a la
altura de nuestra nueva planta”.
“Ahora mismo estamos
entrando en la siguiente fase de nuestro programa con la llegada la semana
pasada de nuestro equipo de selección de personal a Wolverhampton. A partir de
ahora comienza la construcción de nuestro futuro equipo con la puesta en marcha
del proceso de selección.”
“Buscamos gente dedicada,
comprometida y apasionada que quiera unirse al equipo de Jaguar Land Rover en
nuestro centro de producción de motores”
Jaguar Land Rover ha
trabajado en colaboración con los municipios de Wolverhampton, Staffordshire y
South Staffordshire para crear un programa de formación a medida con las
necesidades específicas de la fábrica para la instrucción de desempleados. El
programa, de seis semanas de duración, trata aspectos como la comprensión
numérica y lingüística, la manera de
afrontar entrevistas de trabajo y ejercicios de trabajo en equipo. El programa
estará gestionado y coordinado por Jobcentre Plus en Wolverhampton y Sttafordshire.
En la actualidad, la planta
de Wolverhampton cuenta con 100 empleados, incluyendo 18 aprendices y seis
licenciados. Además de los puestos de trabajo de la línea de producción con los
que comienza la contratación de personal, también se crearán nuevos puestos de
trabajo en un amplio abanico de puestos de ingeniería y supervisión.
Las solicitudes pueden
realizarse a través de www.jaguarlandrovercareers.com.
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