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viernes, 7 de julio de 2017

¿QUÉ MOTIVA A LA “GENERACIÓN Z”? AUDI EXAMINA LAS EXPECTATIVAS DE SUS EMPLEADOS MÁS JÓVENES



Las posibilidades de desarrollo, formación adicional y seguridad en el empleo son aspectos decisivos
 
El estudio revela que las diferencias con la “Generación Y” son menores que lo supuesto inicialmente
Thomas Sigi, Director de Recursos Humanos: “Nuevos impulsos para un mundo moderno del trabajo”