La firma automovilística
alemana Audi ha introducido un nuevo programa de formación mediante realidad
virtual para sus empleados de logística, quienes visualizan una simulación de
lo "más realista" del Centro de Logística de Ingolstadt, sede de la
marca.
En un comunicado, la compañía
ha explicado que con este método los trabajadores pueden ensayar paso a paso
los distintos procesos que se dan en esta división, además de familiarizarse
con los programas informáticos correspondientes.
Asimismo, ha recalcado que
gracias a la realidad virtual puede formar a sus empleados de manera flexible y
en cualquier lugar, mientras que también ahorra en espacio, tiempo y dinero.
El entrenamiento, disponible
en varios idiomas, tiene varios niveles de dificultad y los empleados de la
firma germana pueden repetirlos tantas veces como quieran. Además, estarán
acompañados en todo momento por un monitor, quien seguirá todo el progreso de
aprendizaje mediante una aplicación asociada a una tableta.
"La respuesta por parte
de los empleados es muy positiva. Después de una fase piloto de seis meses, dos
programas están en permanente uso en CKD Logistics", ha señalado el
responsable de Proyecto de Audi, Mirko Göres.
Además, ha avanzado que ahora
están trabajando en los centros de entrenamiento de Ingolstadt y Neckarsulm, ambos
en Alemania, para desarrollar tres programas adicionales de realidad virtual.
"En el futuro, los centros de Audi en San José Chiapa (México) y Bruselas
también estarán involucrados en el proyecto", ha añadido.
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