El acceso a esta nueva
especialidad de Tráfico no supondrá ningún cambio ni perjuicio a quienes ya
pertenecen a las Clases Pasivas
El proceso de promoción
interna se terminará antes de que acabe el 2017
Las 435 plazas de promoción
interna van destinadas exclusivamente a
examinadores
Con
motivo de la Oferta de Empleo Público de más de 500 plazas de Examinadores de
Tráfico, aprobada por el Consejo de Ministros el viernes pasado, la Dirección
General de Tráfico ha dirigido una comunicación interna a los empleados públicos
interesados en participar en la promoción interna de acceso a la nueva
especialidad de Tráfico (435 plazas), para que conozcan las ventajas de dicho
acceso y para aclarar determinadas informaciones aparecidas en los medios de
comunicación durante el fin de semana.
Los funcionarios afiliados a
Clases Pasivas que accedan por promoción
interna a un nuevo cuerpo o escala encuadrada
en el ámbito de las clases pasivas mantendrán su afiliación a dichas
Clases sin ningún tipo de modificación en su régimen de afiliación. Por tanto,
acceder a esta nueva especialidad de Tráfico del Cuerpo General Administrativo
no supondrá ningún cambio ni perjuicio a quienes ya pertenecen a dicho Régimen,
puesto que se mantendrán en él a todos los efectos.
Quienes pertenezcan al
Régimen General de la Seguridad Social, mantendrán también este régimen a
efectos de jubilación y pensiones.
La convocatoria
extraordinaria, tanto la de promoción interna como la de acceso libre se
publicará en 2017. Además, el proceso específico de promoción interna se
terminará antes de finalizar este año, por lo que los funcionarios que accedan
a esta nueva especialidad serán funcionarios del subgrupo C1 en 2017.
Según Gregorio Serrano “El
compromiso que tiene la DGT con los examinadores hace que esta primera
convocatoria de acceso por promoción interna a la especialidad de Tráfico se
dirija total y específicamente al personal que esté desempeñando en el momento
de la convocatoria un puesto de examinador/a”. “Actualmente desempeñan el
puesto de examinador 432 funcionarios que pertenecen al subgrupo C2,
funcionarios que pueden mejorar sus condiciones económicas y profesionales con
la creación de esta especialidad”
Respecto a las mejoras
económicas, la nueva Especialidad supondría un incremento anual del sueldo de
1.536,58 euros, además de mejora de trienios y pensión de jubilación en una
cuantía anual de 5.107, 27 € para cada
año, una vez jubilado por Clases Pasivas.
Entre las mejoras de
carácter profesional y administrativo destacan el acceso a un nuevo subgrupo
con posibilidades de acceder hasta los niveles 22 del complemento de destino;
mayor prestigio de pertenencia a una Especialidad reconocida,
la posibilidad de aquellos que tengan una titulación universitaria media
o superior de acceder por promoción interna a los Cuerpos y Escalas del
Subgrupo A2, o la posibilidad acceder a más cursos de formación de carácter
general no ofertados al subgrupo C2 pero sí a A2/C1, entre otras
Respecto a las 70 plazas de
acceso libre, la convocatoria se realizará durante el 2017 y finalizará durante
2018, incluyendo la superación del curso de habilitación necesario para
realizar las funciones de examinador. Estas 70 plazas también estarán destinadas
exclusivamente a desempeñar puestos de examinador
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