La mitad de los empleos
actuales desaparecerá en 25 años, mientras nuevas profesiones ganan terreno
Los datos son el nuevo
petróleo y por eso todas las empresas buscan científicos, arquitectos e
ingenieros de datos
La captación de talento supone
un gran reto para las empresas, ya que todos los sectores compiten por los
mismos perfiles
La innovación tecnológica ha
supuesto una disrupción sin precedentes que está tranformando el mundo laboral.
Según un informe de la Universidad de Oxford, el 47% de los empleos actuales
desaparecerá en los próximos 25 años. Pero al mismo tiempo aparecen nuevas
oportunidades. La digitalización marca el presente y el futuro con nuevos
perfiles que son imprescindibles para que las empresas puedan asumir los retos
de la era digital y la Industria 4.0. Éstas son las más demandadas.
