La dirección de Renault España ha aceptado finalmente las
exigencias de los sindicatos con representación en el Comité Intercentos de no
revisar las condiciones laborales de 2013 y, en cambio, concentrar todos los
esfuerzos en el trienio 2014-2016, con el único objetivo de encontrar cuanto
antes los índices de competitividad necesarios para optar al Plan Industrial
que la multinacional del rombo ha planteado y que crearía un total de 1.300
nuevos empleos en sus plantas españolas.
SIGA LA INFORMACIÓN...
