Con
fecha de 15 de abril de 2014 ha sido publicada en el B.O.E. la Orden
SSI/595/2014, de 21 de marzo, por la que se resuelve el procedimiento para la
concesión del distintivo “Igualdad en la Empresa” correspondiente al año 2013,
a Renault España como empresa que destaca de forma relevante y especialmente
significativa en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de
oportunidades con sus trabajadores y trabajadoras, en los términos previstos en
el artículo 50 de la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres y en el Real Decreto 1615/2009, de 26 de octubre,
por el que se regula la concesión y utilización del distintivo “Igualdad en la
Empresa”, de forma que pueden ser referencia para otras empresas que están en
fases anteriores de incorporación de buenas prácticas de igualdad.
