30 de abril y 4 de mayo) se
trabajará solo en turno de mañana
Desde el 5 de mayo se
introduce el turno de tarde, con la previsión de fabricar cada jornada 1.054
vehículos
La empresa detalla las medidas
de protección que seguirán los trabajadores en la fábrica para garantizar su
seguridad y el cuidado de su salud
Cada trabajador recibirá
semanalmente mascarillas y guantes para realizar su trabajo
La fábrica realizará cada día
controles de temperatura corporal a todas las personas antes de acceder al
recinto fabril
La dirección de Volkswagen
Navarra y la mayoría de la representación social (UGT, CC. OO. ELA y CCP, que
suman el 82,7% del comité de empresa) han aprobado hoy, en el marco de la
segunda reunión de la mesa negociadora del cambio sustancial de las condiciones
de trabajo, la modificación de los turnos de trabajo establecidos en el
calendario general de la empresa para llevar a cabo el regreso gradual a la
actividad productiva el 27 de abril. Además, la dirección de la empresa ha
detallado las medidas de protección que seguirán los trabajadores en la fábrica
para garantizar su seguridad y el cuidado de su salud y el acuerdo ha sido
ratificado por UGT, CC.OO. y CCP, que suman el 72,4% del comité de empresa. ELA
ha solicitado un periodo adicional de reflexión para decidir si rubrica o no
este paquete de medidas. Tanto LAB como CGT han rechazado la firma de los dos
acuerdos.
A punto de concluir la quinta
semana de confinamiento domiciliario por motivo de la crisis del COVID-19, la
dirección y la mayoría de la representación social han aprobado organizar dos
turnos alternos de trabajo. El primero de ellos, el T1, queda configurado por
los trabajadores que integraban anteriormente el turno C y una parte del turno
A, mientras que el segundo de ellos, el T2, queda formado por los empleados que
trabajaban anteriormente en el turno B y otra parte del turno A.
Los primeros cuatro días de
trabajo (lunes 27 de abril, martes 28, jueves 30 y lunes 4 de mayo) se
trabajará a un turno (de mañana, de 06:00 a 14:00 horas) y permitirán a los
trabajadores retomar la actividad con las nuevas condiciones de trabajo. El
miércoles 29 se reserva como jornada sin producción y se utilizará para
analizar el funcionamiento de los dos primeros días y para introducir, en el
caso de ser necesarias, medidas de mejora en los procedimientos implementados.
Tras esta primera fase, desde
el martes 5 de mayo está previsto implantar el trabajo a dos turnos: de 06:00 a
14:00 horas el turno de mañana y de 15:00 a 23:00 horas el turno de tarde, con
una hora entre ambos turnos para facilitar la entrada y la salida de
trabajadores, así como la limpieza de instalaciones y espacios de trabajo.
Medidas de protección
Tras concretarse la
modificación de los turnos de trabajo, la dirección de la empresa ha detallado
todas las medidas de protección que seguirán los trabajadores de la fábrica
para garantizar su seguridad y el cuidado de su salud en su regreso a la
actividad productiva.
Las principales medidas de
protección, organización y limpieza son las siguientes:
-Cada trabajador recibirá
semanalmente mascarillas y pares de guantes para realizar su trabajo.
-Los trabajadores acudirán
cada día a la fábrica con la mascarilla y los guantes puestos.
-La fábrica realizará cada día
controles de temperatura corporal a todas las personas antes de acceder al
recinto fabril.
-El fichaje se realizará en
los tornos de entrada a la fábrica.
-Las duchas (salvo casos de
limpieza por causas excepcionales) y el comedor de la fábrica estarán cerrados.
-Los trabajadores abandonarán
la fábrica con la mascarilla y los guantes puestos.
-Habrá puestos de hidrogel y
desinfectante colocados en todos los espacios de trabajo de la fábrica.
-La fábrica reforzará la
limpieza y desinfección, tanto en frecuencia como en intensidad, de las zonas
interiores, las zonas exteriores, las oficinas, las salas de descanso y los
aseos.
-Para el personal indirecto,
existe la posibilidad de habilitar la opción del teletrabajo y se solicita
minimizar el número de reuniones presenciales y su afluencia.
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