Hankook Tire está incluido por
segundo año consecutivo en el prestigioso Dow Jones Sustainability Index,
demostrando así la sostenibilidad de la compañía. Este logro destaca
particularmente el compromiso de Hankook Tire por una gestión sostenible de la
cadena de suministro, por la ciudadanía corporativa y la filantropía, así como
por una estrategia climática.
El DJSI, lanzado en 1999 como
producto conjunto de S&P Dow Jones Indices y RobecoSAM, es el primer índice
global que rastrea la influencia económica, medioambiental y social de las
2.500 principales compañías mundiales en cuanto a capitalización bursátil. El
DJSI incluye a los líderes en sostenibilidad de cada grupo industrial
identificados mediante una evaluación de sostenibilidad corporativa.
Gracias a los continuos
esfuerzos de Hankook Tire por mejorar su sostenibilidad, la compañía ha sido
incluida en el DJSI World Class por segundo año consecutivo. Desde su inclusión
en el índice en 2016, Hankook Tire se ha comprometido proactivamente junto a
sus empleados en iniciativas de RSC a través de siete comités de RSC diferentes
dentro de la compañía.
Como entidad de
responsabilidad corporativa, Hankook Tire estableció su Sistema Integrado de
Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa (Integrated CSR Management
System) para respaldar sus numerosas actividades de responsabilidad social
corporativa. El sistema de gestión de la RSC de la compañía es el principal
compromiso de RSC de Hankook Tire, el cual está compuesto por un Comité de
Estrategias en el que los directivos discuten direcciones de estrategias
empresariales sostenibles y un Comité Directivo formado por siete comités que
desarrolla operaciones empresariales sostenibles. Los comités incluyen el
Comité del Mercado de Productos, Comité de Medio Ambiente, Salud y Seguridad y
Energía, Comité de Empleados, Comité de Gestión Ética, Comité de Cumplimiento
Legal, Comité de Filantropía Corporativa y el Comité de Proveedores.
A finales de 2016 se fijó el
plan CSR Vision 2020 de Hankook Tire, el cual incluye objetivos a medio y largo
plazo a fin de superar cada año el establecimiento y la implementación de
objetivos a corto plazo. Este plan presenta paso a paso la implementación anual
de objetivos para mejorar su viabilidad.
Conforme a los Objetivos de
Desarrollo Sostenible (SDG por sus siglas en inglés) de la ONU, Hankook Tire
también prevé cumplir sus responsabilidades sociales centrándose en los
siguientes cuatro objetivos: igualdad de género, trabajo digno y crecimiento
económico, disminución de las desigualdades y acción climática. En 2016,
mediante su filial para discapacitados certificada oficialmente, Hankook
Donggeurami Partners Co., Ltd., la compañía aumentó la tasa de empleo de
discapacitados en casi el doble en comparación con 2015, ofreciendo
indirectamente empleo a las personas discapacitadas. Asimismo, mediante la
Hankook Tire Welfare Foundation, creada en 1990, la compañía ha estado
desarrollando varias actividades caritativas, incluyendo actividades con
trabajadores voluntarios. La compañía respalda a organizaciones de ayuda social
centradas en cuestiones como la asistencia médica, niños y jóvenes en crisis o
hijos de familias con bajos ingresos.
"Estar incluidos en el
DJSI World Class por segundo año consecutivo es todo un honor y demuestra la
capacidad de Hankook Tire como compañía sostenible", declara el Sr. Seung
Hwa Suh, vicepresidente y director ejecutivo de Hankook Tire. Y añade: “Hankook
Tire no solo promete lograr el plan de RSC antes de 2020, sino que también
cumpliremos con nuestra responsabilidad como principal compañía a nivel
mundial".
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