Arval, experto en movilidad,
redujo en más de 27.600 toneladas las emisiones de CO2 en el último año, lo que
supone recortar en más de un 6% la huella de carbono derivada de viajes y
desplazamientos de los empleados, tal y como recoge su reciente Informe de
Responsabilidad Social Corporativa.
De esta forma, en el marco de
una activa política de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) que no sólo
promueve entre su plantilla sino también entre clientes, proveedores y
colaboradores, Arval disminuyó el impacto medioambiental generado por su actividad
diaria.
Así, la compañía de movilidad,
que cuenta entre otras con la certificación ISO 14001 que avala su compromiso
con el entorno, llevó a cabo en 2016 una intensa labor de concienciación
interna para reducir la generación de residuos y potenciar el reciclaje, lo que
permitió reducir en un 37,7% el consumo medio de papel por empleado.
Esta utilización responsable
de los recursos también se trasladó a un ámbito tan sensible como es el
energético, máxime en un país como el nuestro donde el 70% de la energía que se
consume es importada. Concretamente, en el último ejercicio, teniendo en cuenta
las sedes de Madrid y Barcelona, recortó en un 19,5% el consumo medio de
electricidad por empleado.
La gestión de su flota también
se orienta hacia este objetivo medioambiental, pero además de promover el uso
de modelos más respetuosos con el entorno, Arval asume también el compromiso
cívico de formar a los conductores para que lleven a cabo una conducta segura y
eficiente al volante, lo que se traduce además en una reducción del consumo de
combustible y de la siniestralidad.
Este compromiso con la
seguridad vial, que queda patente con la ISO 39001, se materializa también en
su alianza estratégica con la Universidad Rey Juan Carlos por la que materia
“Seguridad Vial” está presente en el programa académico y en su estrecha
relación con Fundación Mapfre, con la que gracias a la implantación de planes
personalizados de prevención de accidentes de tráfico ha consolidado este
concepto dentro de la estrategia corporativa de riesgos laborales.
Su responsabilidad con el
entorno también abarca el plano económico. Así, como colaborador estratégico
que asegura el máximo ahorro de costes en el capítulo de las flotas, cuenta con
una unidad de negocio independiente centrada en el ámbito de la consultoría
-Arval Consulting- que desarrolla soluciones a medida para acompañar a las
empresas en la consecución de sus objetivos (reducción de costes, aumento de la
eficacia, etc.).
Contribuir al bienestar de las
personas
Por último, Arval desarrolla
también un activo compromiso social, que entre otras actividades, incluye un
extenso programa de apoyo a acciones benéficas y de voluntariado, con las que
contribuye no sólo a mejorar la calidad de vida de las personas sin recursos
sino a integrar a aquellas con capacidades diferentes al entorno laboral.
Según el director general de
Arval, Luc Soriau, “la responsabilidad social corporativa y la sostenibilidad
en las empresas son la base para el progreso y para crear concienciación con
nuestro entorno. Para Arval además significa contribuir al bienestar de las
personas”.
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