• Financiado por Land Rover España con
1.000.000 de euros, el programa de ayuda –iniciado en 2014 y en ejecución hasta
2018- se propone la reinserción laboral de al menos 315 personas. Se estima que
más de 500 recibirán cursos de formación, mejorando así sus perspectivas
laborales.
• El objetivo a nivel nacional es ayudar en
7 provincias españolas a 420 familias con todos los miembros en paro a mejorar
sus perspectivas de empleabilidad mediante 100.000 horas de formación.
• La Academia de Formación de Land Rover en
Tres Cantos (Madrid) ha abierto en paralelo sus puertas a los participantes,
impartiendo cursos de Mecánica y facilitando su inclusión en la bolsa de
trabajo del fabricante británico.
• “Calculamos mejorar la calidad de vida de
casi 1.300 personas”, dice Luis Antonio Ruiz, Presidente y Consejero Delegado
de Jaguar Land Rover España y Portugal.
“Itinerarios
laborales para familias con todos sus miembros en paro”, el programa de ayuda dirigido por Cruz Roja
Española y financiado por Land Rover España con un 1.000.000 de euros, ha
arrojado los primeros resultados positivos en Málaga y Barcelona. Más de 200
desempleados de ambas provincias se han beneficiado en los últimos 12 meses de
una iniciativa que arrancó en 2014 y al término de la cual -previsto en 2018-
la institución humanitaria y la filial en España del fabricante británico se
proponen la reinserción laboral de al menos 315 desempleados en nuestro país.
El programa persigue
ayudar a 420 familias en precaria situación económica y al borde de la
exclusión social, a través de 100.000 horas de formación dedicadas a la mejora
de las competencias laborales de alguno(s) de sus miembros.
En el último año, un
total de 149 unidades familiares de Málaga y Barcelona se han visto
directamente beneficiadas y 129 personas han encontrado un empleo gracias a
este proyecto, centrado en las mencionadas provincias de España a lo largo de
los últimos 12 meses. En el mismo periodo, han participado en el programa más
de doscientos desempleados de la Ciudad Condal y Málaga, mejorando todos ellos
sus competencias y cualificaciones laborales y aumentando, en consecuencia, las
perspectivas de empleabilidad.
“Land Rover lleva 60
años colaborando con Cruz Roja en diversos y numerosos proyectos
internacionales”, explica el Presidente y Consejero Delegado de Jaguar Land
Rover España y Portugal, Luis Antonio Ruiz. “Hace unos años, nuestra Central
decidió que, además de mantener sus proyectos a nivel internacional, quería
implantar en cada mercado donde nuestra marca está operativa un proyecto
conjunto con Cruz Roja específico para cada país. A partir de ahí, tuvimos
varias reuniones con Cruz Roja Española para desarrollar un proyecto que fuera
lo más beneficioso para la población española y finalmente decidimos destinar
esta ayuda de 1.000.000 de euros a las familias con todos sus miembros en paro
puesto que este es, sin duda, el problema más acuciante de nuestra sociedad”.
En palabras del
Presidente y Consejero Delegado de Jaguar Land Rover España y Portugal, Luis
Antonio Ruiz, la iniciativa persigue “ayudar a 420 familias a lo largo de cinco
años, por lo que calculamos que el programa repercutirá en la mejora de la
calidad de vida de más de 1.500 personas”.
En el marco de este
programa, la Academia de Formación de Land Rover de la localidad madrileña de
Tres Cantos ha abierto sus puertas a los participantes y ha ofrecido cursos
teóricos y prácticos con el fin de ampliar su formación y facilitar su
inclusión en la bolsa de trabajo del fabricante británico.
Entre las personas
desempleadas que han acudido a sus sedes regionales, Cruz Roja ha seleccionado
a los candidatos más idóneos para participar en los Cursos de Mecánica
específicamente creados y diseñados por Land Rover España e impartidos en la
Academia del constructor automovilístico en Tres Cantos. Superada la primera
fase de estos cursos, los participantes acceden a programas avanzados de
especialización, tras la finalización de los cuales, son incluidos en la bolsa
de trabajo de la marca británica en nuestro país.
Land Rover España
cuenta para el desarrollo de este programa con la colaboración de numerosos
empleados de la filial, que trabajan desinteresadamente como voluntarios en la
mejora de la formación de los participantes.
A fin de garantizar
la eficacia del programa, Cruz Roja Española diseña un itinerario específico
para cada miembro de las familias participantes en función de su perfil laboral
con el objetivo de mejorar su formación mediante cursos diversos: mecánica,
cocina, construcción y otros. La Institución humanitaria trabaja además en la
intermediación con empresas de múltiples sectores de actividad para facilitar
la contratación de los participantes. En Barcelona, 48 personas han logrado
reinsertarse laboralmente en el último año; otras trantas (48) lo han hecho
hasta la fecha en Madrid; mientras que en Málaga -una de las provincias con
mayor índice de desempleo de España-, han sido 33 las personas que han
encontrado un empleo tras su adscripción al programa.
“Para mí, esta es una
gran oportunidad. Estoy ilusionado. Trabajar en un taller me resolvería la
vida”, dice Faustino C.S., un andaluz de 46 años, padre de dos hijos, que
actualmente subsiste gracias a la pensión de su madre octogenaria. Faustino
C.S. está en situación de desempleo desde 2009: “He enviado CV´s y escrito
muchas cartas de presentación, pero el teléfono no suena. Lo máximo que he
trabajado en los últimos años han sido 15 días seguidos”.
En opinión de Rocío
Martínez, técnico de Empleo de Cruz Roja Española, “lo novedoso de este
proyecto con respecto a otros es que se trabaja desde un enfoque sistémico;
entendemos que toda la familia es un sistema y reforzamos la idea de que sus
miembros trabajen en equipo”.
A nivel
internacional, en los últimos meses, Land Rover y las sociedades nacionales de
la Cruz Roja y la Media Luna Roja han logrado repercutir positivamente en un
millón de personas -mediante el trabajo conjunto de Land Rover y la FICR-, a
través de proyectos sanitarios y de asistencia social, reintegración, agua,
saneamiento e intervención de emergencia. En 2016, ambas entidades tienen el
firme propósito de ampliar la ayuda a un mayor número de personas en todo el
mundo, cumpliendo así sus ambiciosos objetivos
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