La compañía señaló que la adjudicación de nuevos modelos
de automóviles a las instalaciones productivas instaladas en el territorio
nacional ha tenido un fuerte impacto laboral en el sector, ya que ha impulsado
la demanda de empleados en las áreas de calidad de clientes, de calidad de
proveedores y de ingenieros de calidad en planta.
Así, en lo relativo a la calidad de clientes (solicitada
principalmente por la industria auxiliar) los empleados se encargan del
seguimiento y de la trazabilidad de cada pieza y en ella se buscan perfiles
técnicos con dominio de inglés y/o alemán.
En Calidad de Proveedores (demandada por los fabricantes)
se busca auditar a las empresas auxiliares y homologar sus procesos y sistemas
de calidad. La responsable de la división Técnica de Hays, Imma Martínez,
afirmó que se buscan perfiles con gran capacidad de implementar mejoras en
planta y realizar análisis de optimización de procesos en los proveedores de
segundo nivel.
Los ingenieros de Calidad en Planta son los que coordinan
y lideran las operaciones de auditoría externa y de cliente, al tiempo que
hacen seguimiento de las diferentes incidencias que se pueden registrar.
Así, en todos estos perfiles se requieren profesionales
con titulaciones técnicas con formación en ingeniería mecánica, electrónica o
mecatrónica y con experiencia de entre tres y cinco años y en la gestión de
calidad de un producto concreto.
Los ingenieros del sector de la automoción en España
tienen unos sueldos que oscilan entre los 30.000 y 38.000 euros anuales. Así,
Martínez afirmó que en España existe una alta competitividad debido a la
calidad de los profesionales que son "altamente valorados", tanto
entre los fabricantes como en los proveedores.
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