LAS NUEVAS FORMAS DE TRABAJO EN EQUIPO EN TOYOTA OFRECEN COMO RESULTADO UNA NUEVA VERSIÓN DE SU ROBOT DE BALONCESTO

• Toyota ha estado probando una nueva forma de organizar los equipos que pretende animar a sus empleados encargándoles tareas que les generen motivación, como el desarrollo de este robot de baloncesto.
  
• Con la creación de este robot capaz de encestar tanto como un jugador profesional de baloncesto, Toyota intenta transmitir el monozukuri, es decir, la alegría de crear algo.
• Toyota pone al trabajador en el centro de todos sus procesos y, por ello, tiene como objetivo crear puestos de trabajo cada vez mejores