Estará vigente hasta 2017 e
incorpora innovadoras medidas de flexibilidad además de importantes beneficios
sociales
Incluye una subida salarial
de entorno al 5% en los cuatro años de vigencia, desvinculada de la inflación,
y pagas variables anuales ligadas a incrementos de producción
La dirección y el comité de
empresa de la factoría de Iveco España en Valladolid han firmado el nuevo
convenio colectivo que tendrá una vigencia de cuatro años, hasta el 31 de
diciembre de 2016. El acuerdo laboral, que se empezó a negociar el pasado mes de
mayo, incorpora innovadoras medidas de flexibilidad, además de importantes
beneficios sociales para los trabajadores.
El convenio colectivo prevé
un incremento global en la masa salarial de entorno al 5% en sus cuatro años de
vigencia, al margen de la evolución de la inflación en ese periodo. Además, los
trabajadores podrán beneficiarse de una paga anual variable que estará en
función de los volúmenes de producción que se logren.
