Mes del Voluntariado Mundial en Ford
Ford Motor Company celebra a
nivel mundial el Ford Global Caring Month, un mes protagonizado por las
acciones de voluntariado y de servicio a la comunidad de sus empleados en todo
el mundo.
Dentro de este mes del
voluntariado mundial, los empleados de Ford España en Madrid han celebrado una
nueva edición de su colaboración en voluntariado con Fundación Apascovi
Empleados de la planta de
Almussafes también se unirán a esta iniciativa mundial dedicando un día de
voluntariado a la ONG Hermanas Servidoras de Jesús del Cottolengo del Padre
Alegre
Miles de empleados de Ford a
nivel mundial han participado en más de 325 proyectos de servicio a la
comunidad y voluntariado en 38 países diferentes en esta edición del Ford
Global Caring Month
La compañía ofrece a sus
empleados a nivel mundial la posibilidad de disponer de un permiso retribuido
de 16 horas al año para realizar trabajos de voluntariado y colaboración con
entidades sociales.
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Ford España ha participado en una nueva edición del Ford Global Caring Month
-Mes del Voluntariado Mundial en Ford-, una iniciativa social de Ford Motor
Company que se lleva a cabo a nivel mundial, y en la que el voluntariado y los
servicios a la comunidad de los empleados son los protagonistas. Empleados de
Madrid y de la planta de Almussafes dedican una jornada de su tiempo laboral a
colaborar con diferentes organizaciones no gubernamentales, como parte de su
participación en esta acción global.
En Madrid, más de un centenar
de empleados de Ford se desplazaron al centro ocupacional que la Fundación
Apascovi tiene en Colmenarejo para mejorar las instalaciones de esta entidad
que trabaja por mejorar la calidad de vida y la autonomía de las personas con
discapacidad y de sus familias. Esta ha sido la undécima edición de la
colaboración de Ford con la Fundación Apascovi en acciones de voluntariado.
Los empleados realizaron
actividades como la construcción de una plataforma de hormigón para eliminar
barreras arquitectónicas, la instalación de un nuevo sistema de riego en el
invernadero para ahorro hídrico, arreglaron el circuito biosaludable que los
empleados de Ford ya construyeron con materiales reciclados en la jornada de
voluntariado de hace 8 años, también participaron en la preparación de
semilleros y esquejes, además de en el repicado de plantas ornamentales, y
realizaron talleres de manipulado y diseño de accesorios como pulseras,
collares, pendientes, etc, Este año además, como novedad, se organizaron unas
mini olimpiadas inclusivas en las que participaron equipos mixtos integrados
por los chicos del centro ocupacional y voluntarios de Ford en disciplinas como
carrera de 500 metros, carrera de relevos, maratón de sentadillas y torneo de futbolín.
Por su parte, desde la fábrica
de Almussafes, parte de la plantilla se desplazará a la sede de la ONG Hermanas
Servidoras de Jesús del Cottolengo del Padre Alegre, un centro de acogida de
mujeres, niños y ancianos sin recursos en Benimaclet, donde realizarán diversas
tareas de pintura, limpieza, mantenimiento, jardinería, cocina y asistencia al
personal.
Ford Global Caring Month
El programa Ford Global Caring
Month es una iniciativa que forma parte de la política de Responsabilidad
Social Empresarial de Ford Motor Company, y tiene por objetivo fomentar las
relaciones de los empleados con la comunidad, siguiendo una de las máximas del
fundador de la compañía, Henry Ford, de devolver a la sociedad lo que ella nos
aporta.
Dentro de su política de acción
social, Ford ofrece a sus empleados a nivel mundial la posibilidad de disponer
de un permiso retribuido de 16 horas al año para realizar trabajos de
voluntariado y colaboración con entidades sociales.
Miles de empleados de Ford a
nivel mundial han participado en la edición de este año del Ford Global Caring
Month, a través de más de 325 proyectos de servicio a la comunidad y
voluntariado desarrollados en 38 países diferentes.
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