Según datos del sector, alrededor de uno de cada tres
accidentes mortales en el entorno laboral se producen al volante; una realidad
que afecta a más de 54.000 personas al año, lo que pone de manifiesto la
importancia de integrar políticas activas de seguridad vial en la cultura
corporativa. Conscientes de esta realidad, las empresas ya pueden diseñar
online y de forma inmediata un plan personalizado de movilidad segura para
minimizar los riesgos en carretera de sus empleados, tal y como presentaron hoy
en la Primera Jornada de Seguridad Vial la Fundación Mapfre y Arval, única
compañía de movilidad en España con la ISO 39001, que certifica su compromiso
en este ámbito.
De esta forma, con sólo una aplicación online y
registrando sus datos, junto con los parámetros de movilidad de los empleados,
las empresas pueden obtener un plan completo de prevención, incluyendo una
evaluación de riesgos y una batería de medidas para minimizar la siniestralidad,
tanto en el trayecto de casa al trabajo o viceversa (accidente "in
itinere") como durante su jornada laboral (accidente "en
misión").
A través de la implantación y desarrollo de estos
planes gratuitos de movilidad segura, donde la formación al empleado en
técnicas de conducción eficiente es un básico, las empresas pueden reducir su
tasa de siniestralidad entre un 20% y un 40%, según estimaciones basadas en la
propia experiencia de la Fundación Mapfre y Arval, impulsoras de esta
iniciativa en el entorno empresarial.
Ahorro medio anual de 1.500 euros por coche
Y es que esta reducción de la siniestralidad se
traduce para las compañías en un ahorro medio anual por vehículo de hasta 1.500
euros en costes directos (prima) e indirectos derivados de cada siniestro, como
son la pérdida de actividad de la compañía, baja del empleado o costes de
mantenimiento del coche, entre otros.
Además, mediante esta sensibilización, el empleado no
sólo aumenta su seguridad vial en horario de trabajo, sino que interioriza la
necesidad de desarrollar una conducta responsable al volante también fuera de
él, favoreciendo un uso más adecuado de los vehículos y el ahorro de costes. De
hecho, una conducción segura y eficiente puede rebajar hasta un 20% el consumo
de combustible, según datos de Arval.
Otra de las ventajas son los intangibles que la
compañía consigue a través de este tipo de iniciativas, ya que se refuerza su
reputación, lo que tiene un impacto directo en la mejora del clima laboral y la
motivación del empleado, al aumentar el orgullo de pertenencia a la empresa.
Declaraciones
Según el responsable del Programa de Seguridad Vial en
la Empresa de Fundación MAPFRE, José Ortega, “en 2014, último año con datos
consolidados, hubo un total de 170 muertes. En concreto, 99 de las víctimas se
produjeron en el trayecto de casa al trabajo o viceversa, y 71, durante la
jornada laboral. Para reducir la alta siniestralidad es necesario implantar
planes de movilidad en las empresas, así como promover la implantación de la
norma ISO 39001, que contribuye a reducir y, en última instancia, eliminar la
incidencia y los riesgos asociados a los accidentes de tráfico. Las actividades
formativas, de concienciación y de información hacen que los empleados sean más
conscientes de la conducción segura. De hecho, muchas de las empresas y
entidades que han puesto en marcha iniciativas de este tipo han obtenido
resultados positivos tanto a nivel humano como económico, por lo que la
inversión en seguridad vial es una inversión rentable”.
En este sentido, el director general de Arval, Luc
Soriau, insistió en la importancia de “ser parte activa de esta concienciación
en el entorno empresarial impulsando acciones y consejos para reducir los
riesgos al volante y asesorando en la implementación de Planes de Seguridad
Vial a nuestras empresas clientes.”
Según el director de Service Delivery y Seguros de
Arval, César Estrela, "como empresa dedicada a la gestión de flota, que
pone en circulación más de 24.000 coches al año, llevamos la seguridad vial en
nuestro ADN. Sin embargo, como la única manera de influir en los demás es dar
ejemplo, pusimos en marcha toda una serie de medidas de movilidad segura y
sostenible que no sólo nos ha llevado a certificar oficialmente nuestro
compromiso en este sentido con la ISO 39001, sino a rebajar casi un 40% en el
último año la siniestralidad entre los empleados de Arval. Por supuesto, esta
responsabilidad al volante la trasladamos a proveedores, clientes e incluso a
otros colectivos de riesgo como universitarios".
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Solo comentarios relacionados con la información de la página.