Más de 3.000 mujeres de la compañía podrán realizar un
control anual de cáncer de mama y útero “in-company”
Las futuras salas de rehabilitación y fitness se
inspiran en los sistemas de entrenamiento de los marines estadounidenses de la
división de submarinos
SEAT se convierte en la primera empresa del sector en
España en recibir el certificado AENOR de Empresa Saludable
SEAT ha colocado la
primera piedra de lo que se convertirá a finales de año en un novedoso centro
de salud para sus más de 14.000 empleados. En el mismo acto, también ha
recibido el certificado de Empresa Saludable que concede AENOR. El nuevo Centro de Atención y Rehabilitación
Sanitaria (CARS), que tendrá una superficie de 1.300 metros cuadrados, supondrá
una inversión de tres millones de euros y contemplará tres ámbitos de
actuación: la medicina preventiva, asistencial y rehabilitadora. Para ello,
SEAT contará con 25 profesionales especializados en traumatología, radiología y
cardiología, entre otros.
Entre sus muchas novedades, cabe destacar que el
centro ofrecerá a las más de 3.000 mujeres de la compañía la posibilidad de
realizar un cribaje anual para la detección precoz del cáncer de mama y cuello
uterino, convirtiéndose así en el único fabricante automovilístico en España en
facilitar este tipo de pruebas “in-company”. Asimismo, tendrá un innovador
laboratorio biomecánico que permitirá dar un paso más hacia la denominada
Industria 4.0, aplicando la última tecnología en el diseño ergonómico de los puestos
de trabajo y en el control evolutivo de las enfermedades osteomusculares.
El acto de inicio de obra ha sido presidido por el
conseller de Empresa y Conocimiento de la Generalitat de Cataluña, Jordi
Baiget, y el vicepresidente de Recursos Humanos de SEAT, Xavier Ros. Asimismo, durante el evento, el presidente de
AENOR, Carlos Esteban, ha entregado a la compañía automovilística el
certificado de Empresa Saludable. SEAT es la primera empresa del sector de la
automoción en España en recibir este reconocimiento.
Según Xavier Ros, vicepresidente ejecutivo de Recursos
Humanos, “para SEAT los empleados son el motor de la compañía, por eso
invertimos tres millones en seguir cuidando de su salud. Con el futuro Centro
de Atención y Rehabilitación Sanitaria de SEAT y, gracias al certificado de
Empresa Saludable, damos un paso más hacia nuestro objetivo de velar por los
trabajadores de forma integral, cuidando de su salud física y mental, así
como potenciando hábitos de vida
saludables.”
“La empresa son los empresarios y los trabajadores,
uno solo e inseparable. La responsabilidad social compartida no tiene que ser
un coste sino que debe ser un activo” ha remarcado Jordi Baiget, conseller de
Empresa y Conocimiento de la Generalitat de Cataluña durante el acto de primera
piedra.
Pioneros en el cuidado y prevención de la salud
El futuro Centro de Atención y Rehabilitación
Sanitaria de SEAT, que se pondrá en marcha a finales de este año en el centro
de la fábrica de Martorell, el corazón de SEAT, estará dedicado íntegramente a
la salud y al bienestar del empleado. Dispondrá de una superficie de 1.300
metros cuadrados y supondrá una inversión de tres millones de euros. Para
atender a los más de 14.000 empleados, la empresa contará con 25 profesionales
especializados en diferentes ámbitos de la medicina como la traumatología,
radiología, cardiología, psiquiatría o la psicología. El CARS incluirá, además,
la última tecnología en radiodiagnosis para promover el diagnóstico y la
prevención de patologías y enfermedades cardiovasculares, entre otras.
Asimismo, el CARS también dispondrá de espacios polivalentes destinados a la
rehabilitación y el fitness, donde los empleados en procesos de recuperación
podrán desarrollar diversas actividades físicas dirigidas por profesionales de
primer nivel.
Modelo de Empresa Saludable AENOR
El futuro CARS viene precedido del reconocimiento de
SEAT por parte de AENOR como primera Empresa Saludable del sector de la
automoción en España. En el acto de hoy,
el presidente de AENOR, Carlos Esteban, ha entregado la certificación al
vicepresidente de Recursos Humanos de SEAT. Este modelo, basado en los
criterios de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y en la metodología de
mejora continua, acredita que la compañía ha implantado de manera excelente un
sistema de gestión que promueve y protege la salud, la seguridad y el bienestar
en el entorno laboral.
Para Carlos Esteban, presidente de AENOR, “hoy la
salud y seguridad laboral no puede limitarse a considerar los riesgos físicos,
químicos y ergonómicos. Es necesario contemplar también hábitos de salud y
factores psicosociales. A esta necesidad responde el Modelo de Empresa
Saludable desarrollado por AENOR, del que ya hemos entregado 38 certificados”.
¿Sabías que…?
Más de 10.000 personas al año pasarán por el CARS a
realizar tratamientos personalizados.
Las futuras salas de rehabilitación y fitness del CARS
están inspiradas en el TRX, uno de los sistemas más avanzados y eficientes de
entrenamiento y prevención, utilizado en sus orígenes por los marines
estadounidenses de la división de submarinos. Esta tipología de entrenamiento
se basa en la utilización del peso del propio cuerpo para fortalecer la
musculatura y mejorar la condición física.
Enfoque Industria SEAT 4.0: el nuevo laboratorio biomecánico
del CARS permitirá aplicar la última tecnología para diseñar e implementar la
colaboración “hombre-máquina” con la máxima ergonomía en el proceso de
producción de un vehículo.
Actualmente SEAT ya cuenta con un equipo médico en
plantilla de 31 profesionales de la salud, especializados en los ámbitos de
medicina y enfermería del trabajo, cardiología y traumatología. Este cuerpo
médico da servicio en los ocho centros que existen actualmente en la compañía.
Con el CARS se añaden 25 profesionales “in-company” y un nuevo centro
totalmente innovador.
La empresa
tiene a disposición a dos ambulancias internas y un equipo médico de
urgencias 365 días al año, 24 horas al día.
Al año se realizan aproximadamente 12.000
reconocimientos médicos en SEAT. En 2015, la compañía completó revisiones
médicas a aproximadamente el 87% de los empleados.
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Solo comentarios relacionados con la información de la página.