El Consejo de Administración de Scania ha nombrado
Henrik Henriksson como nuevo Presidente y CEO de Scania AB. Tomará posesión de
su cargo el 1 de enero de 2016 y tiene éxito Per Hallberg. Henrik Henriksson
será de la misma fecha de convertirse en miembro del Consejo de Administración
Truck & Bus Volkswagen (Junta de camiones).
"Henrik Henriksson es una persona capaz y
experimentado, con gran espíritu emprendedor y liderazgo visionario. Él tiene
el perfil adecuado para dirigir y desarrollar la empresa en el largo
plazo", dice Andreas Renschler, CEO de Volkswagen Truck & Bus GmbH,
miembro del el Consejo de Dirección de Volkswagen AG, responsable de Grupo
Vehículos Comerciales, y Presidente de Scania AB.
Henrik Henriksson, nacido en 1970, tiene una
licenciatura en Ciencias en Administración de Empresas. Ha sido miembro del
Consejo Ejecutivo de Scania desde 2012 y actualmente es vicepresidente y
director de ventas y marketing Ejecutivo. Se unió a Scania como aprendiz de
gestión en 1997 y ha ocupado diversos puestos de responsabilidad en la
organización de marketing de la compañía.
"Espero con interés la tarea de continuar el
desarrollo de Scania, de acuerdo con los objetivos y estrategias establecidas
por la dirección de la empresa y la Junta. Vamos a seguir ampliando la oferta
de productos y servicios que impulsa la rentabilidad para nuestros clientes y
nosotros, así como nuestros esfuerzos para convertirse en el líder en el
transporte sostenible. Una tarea importante para Scania es utilizar también el
potencial para desarrollar soluciones para clientes específicos de la marca,
que son posibles a través de la cooperación dentro de Volkswagen Camiones y
autobuses ", dice Henriksson. Per Hallberg dimitirá de su posiciones
operativas durante 2016. Él se ha empleado en Scania desde 1977 y se unió a la
Junta Ejecutiva en 2001. "Mis colegas de la Junta de camiones y agradezco
Per Hallberg para hacerse cargo de la posición de CEO en abril de este año en
la convocatoria definitiva, para mantener Scania en su alto nivel de excelencia
y sus empleados están motivados durante esos tiempos de cambios ",
concluye Andreas Renschler.
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