Un evento con grandes cifras: 4.500
participantes de 72 países probarán 250 modelos de producción del nuevo SUV de
gran tamaño de la marca
Porsche ha completado un año 2016
de auténtica revolución digital, un proceso que inició a principios de 2015, a
través de una evolución encaminada a la digitalización completa de la compañía.
Esta transformación hacia un ecosistema digital afecta ya a todas las áreas de
la empresa: desde el producto, donde se cuenta con los sistemas de conectividad
más avanzados en sus automóviles, a través del Porsche Communication Management
(PCM); a las fábricas, incorporadas al proceso de digitalización denominado
Industria 4.0; pasando por los empleados, que participan de forma activa en los
procesos, a través de sugerencias y propuestas para la mejora continua. 
- El navegador 3D del nuevo SUV de
Peugeot dispone, de serie, del sistema Peugeot Connect NAV, con navegación 3D
conectada, que ofrece información sobre la situación del tráfico y el estado de
la carretera en tiempo real.
El modelo de ganacia salarial
moderada que impera actualmente en España parece estar contribuyendo a
recuperar la figura del coche de incentivo dentro de las políticas de recursos
humanos, en un intento de las empresas por compensar la pérdida de poder
adquisitivo de sus empleados. Tanto es así que el 51% de las compañías lo
contempla como elemento de retribución flexible, según revela el Observatorio
del Vehículo de Empresa (CVO) promovido por Arval, expertos en movilidad.