Con
carácter general, es necesario un mayor protagonismo de las empresas en la
Formación para el empleo.
Eje
central de la propuesta:
Desintermediar
la Formación: Pleno protagonismo de las empresas en la organización, gestión de
los fondos e impartición de los cursos de formación.
Autonomía en el diseño de los cursos.
Gestión de los fondos por las propias empresas
(Al menos las grandes, con capacidad para ello).
Incremento de los retornos: Valoración a coste
real de mercado de los costes formativos e inclusión de todos los conceptos.
Corrección deficiencias identificadas para la Formación de demanda. Acceso a
fondos complementarios a su Cuota.
Impartición con los propios medios de las
empresas, sus propios trabajadores especializados y sus propios centros de
formación, estén o no acreditados ante la Administración.
Evaluación de la Calidad por la
Administración. Control de los Gastos “a posteriori”.