LA RED DE CONCESIONARIOS SUZUKI CONOCE EN PRIMICIA EL NUEVO SWIFT
La convención semestral de Suzuki Ibérica, que se ha celebrado este miércoles en Madrid, ha servido de escenario para que la Red de Concesionarios de la marca conozca el nuevo Suzuki Swift.
Juan López Frade, Presidente de Suzuki Ibérica, se ha mostrado esperanzado con el futuro de la marca: “Suzuki cierra el año 2023 con un crecimiento de doble dígito. Para 2024 tenemos unas expectativas de crecimiento en ventas, normalización de los stocks y disponibilidad de nuevo producto. Auguro un año prometedor”.
LA GRANDEZA DE LO PEQUEÑO
Cada uno de los trabajos de este artista catalán se convierte en algo tan difícil de calificar como la emoción que produce contemplarlos. Una mezcla de arte, ingeniería y sueños de infancia que deja a cualquiera que admira sus obras como un niño con la boca abierta.
Reproducir a una escala reducida todo aquello que nos fascina es tan antiguo como la propia humanidad y una afición que todos, en mayor o menor medida, hemos tenido y seguimos teniendo en algún momento de nuestras vidas. Tener entre nuestras manos esas cosas que no podemos poseer a escala real nos permite soñar y disfrutar de aquello que de otra forma no podríamos admirar, más que en una imagen, un museo o, en contadas ocasiones, en vivo.
El 356 Carrera Coupé supuso 2.255 horas de trabajo y el Cabrio, 2.500 horas
ZINEDINE ZIDANE RECIBE A LA FAMILIA ALPINE RACING EN MADRID COMO CULMEN DE LA TEMPORADA 2023
El legendario futbolista francés y embajador de Alpine, Zinedine Zidane, recibió ayer en Madrid a los pilotos de Alpine Racing, entre los que se encontraban Esteban Ocon y Pierre Gasly. Todos ellos disfrutaron de una jornada de inmersión y reflexión sobre la temporada 2023.
En su papel de embajador, Zinedine Zidane aprovecha sus décadas de experiencia en el fútbol de élite para aportar sus amplios conocimientos a los programas de responsabilidad social corporativa (RSC) de Alpine, entre ellos Rac(H)er y el Concours Excellence Mécanique (CEMA). ).
Lanzado en julio de 2022, Rac(H)er pretende reforzar la meritocracia de género en todos los ámbitos de la empresa. Desde los pilotos de carreras hasta las funciones de ingeniería y los puestos técnicos, esta iniciativa establece una hoja de ruta clara y definida para aumentar la diversidad de talento dentro de Alpine.
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