EL NUEVO RANGE ROVER SPORT, PREPARADO PARA AFRONTAR EL RETO DE CRUZAR EL DESIERTO ‘EMPTY QUARTER’

El nuevo Range Rover Sport ya está preparado para afrontar el reto de cruzar uno de los entornos más hostiles del mundo en tiempo récord.

650.000 kilómetros cuadrados de desierto y jornadas de conducción de sol a sol proporcionarán el escenario perfecto para una agotadora prueba de resistencia tanto para el piloto español Moi Torrallardona como para el nuevo Range Rover Sport.

La semana que viene, Land Rover intentará establecer un nuevo récord en un vehículo terrestre en la travesía del ‘Empty Quarter’ o Rub al Jali, uno de los entornos desérticos más duros y exigentes del planeta, empleando para ello uno de los nuevos Range Rover Sport completamente de serie.

                                                               

LA PLANTA DE IVECO EN VALLADOLID FIRMA EL NUEVO CONVENIO COLECTIVO

Estará vigente hasta 2017 e incorpora innovadoras medidas de flexibilidad además de importantes beneficios sociales

Incluye una subida salarial de entorno al 5% en los cuatro años de vigencia, desvinculada de la inflación, y pagas variables anuales ligadas a incrementos de producción

La dirección y el comité de empresa de la factoría de Iveco España en Valladolid han firmado el nuevo convenio colectivo que tendrá una vigencia de cuatro años, hasta el 31 de diciembre de 2016. El acuerdo laboral, que se empezó a negociar el pasado mes de mayo, incorpora innovadoras medidas de flexibilidad, además de importantes beneficios sociales para los trabajadores.

El convenio colectivo prevé un incremento global en la masa salarial de entorno al 5% en sus cuatro años de vigencia, al margen de la evolución de la inflación en ese periodo. Además, los trabajadores podrán beneficiarse de una paga anual variable que estará en función de los volúmenes de producción que se logren.

EL CONJUNTO DE PLANES PIVE Y PIMA AIRE GENERARÁN MÁS DE 4.000 MILLONES DE € EN LA ECONOMÍA ESPAÑOLA

El sector de automoción en su conjunto y ANFAC valoran el extraordinario esfuerzo inversor que desde el Gobierno se está realizando y que está contribuyendo a que España se convierta en un polo de atracción de nuevas inversiones productivas.

 El Consejo de Ministros ha aprobado hoy el Plan PIVE 4 y el Plan PIMA Aire 2, que ahora se extenderá también a particulares.

El Plan PIVE 4, contará con una dotación de 70 millones de € y estará vigente desde el próximo lunes 28 de Octubre. Habrá una sola novedad y es que se incorporan los vehículos adaptados para personas con movilidad reducida con condiciones similares a las de las familias numerosas.

Por otro lado, el Consejo de Ministros también ha aprobado, tal y como anunció el Secretario de Estado de Medio Ambiente, Federico Ramos de Armas en el 1er Foro ANFAC y PwC, el Programa PIMA Aire 2, que se extenderá también a particulares.

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KIA MOTORS IBERIA LOGRA UN EFI DE PLATA EN LA GALA DE LOS PREMIOS A LA EFICACIA 2013.

– Kia Motors Iberia fue galardonada con un EFI de plata en la categoría “Eficacia en la Comunicación Comercial” en la XV edición de los Premios a la Eficacia 2013 organizada por la Asociación Española de Anunciantes (aea) y que tuvo lugar ayer en el Palacio Municipal de Congresos de Madrid.

La campaña galardonada fue “Misión Nadal” (www.misionnadal.com),

iniciativa desarrollada por Kia Motors y la agencia Innocean Worldwide

que consistió en la recogida de apoyo a Rafa Nadal por parte de todos sus fans en su momento más difícil para ayudarle a volver de nuevo a lo más alto, elevando su raqueta a la estratosfera. La Misión ha resultado un verdadero éxito y hoy Rafa vuelve a ser número uno de la ATP.

Kia, fue la única empresa automovilística galardonada en esta prestigiosa

gala que reúne a las mejores empresas y agencias del país, y que premia las mejores estrategias de las marcas en el diseño e implementación de sus campañas de comunicación comercial.

En palabras de Ricardo de Diego, Director de Marketing y Comunicación

de Kia Motors Iberia: “Este premio significa para Kia un orgullo y un

reconocimiento a la evolución de nuestra marca. “Misión Nadal” es una

clara muestra de los valores de esfuerzo y superación, señas de identidad de nuestra marca”.

DESDE EL PASADO 1 DE OCTUBRE, RUSSO ES EL NUEVO DIRECTOR “PARTS & SERVICES” DE F.G.A.S

 Raffaele Russo ha sido nombrado nuevo Director “Parts & Services” del Grupo Automovilístico italiano en España. Desde su nuevo cargo, Russo, gestionará todas las actividades de Postventa, Recambios y Accesorios, Servicio, Garantías, Asistencia Técnica, CRM y Atención al Cliente.

Raffaele Russo, italiano de 36 años de edad, es licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad de Partenope (Nápoles) y Master en Marketing, Sales and Service. Su carrera profesional comenzó en Diciembre de 2006 en el Grupo Fiat como Manager de Postventa y Desarrollo de Red.

Desde el pasado 1 de octubre, Russo es el nuevo Director “Parts & Services” de F.G.A.S. y ocupará el lugar que ha dejado Alberto de Aza. De Aza continuará desarrollando su labor dentro de F.G.A.S. pero esta vez como Director Comercial y de Formación.