Las dos compañías entregan al madrileño un vehículo
específicamente adaptado a sus necesidades, en reconocimiento y apoyo a su
extraordinario espíritu de superación.
Los presidentes de
Ford España, José Manuel Machado y del Grupo DKV, Javier Vega de Seoane, han
entregado hoy a David Rivas, el primer europeo sin brazos en obtener el carné
de conducir, un vehículo específicamente adaptado a su discapacidad.
Las dos compañías, Ford España y el Grupo DKV,
decidieron trabajar de forma conjunta para apoyar y reconocer el extraordinario
espíritu de superación mostrado por David Rivas quien, en julio de 2011, se
convirtió en el primer europeo en obtener el permiso de conducir solo con la
ayuda de sus pies.
David Rivas, que trabaja como coordinador de cita
previa en la Fundación Integralia, comentaba “para mí es un sueño hecho
realidad poder moverme con absoluta autonomía sin tener que depender de
terceras personas. Desde pequeño soñé con conducir y ser independiente y por
fin lo he logrado”.
Hasta ahora, David tenía que coger cada día un tren
para ir a trabajar. Gracias a su nuevo coche, da un paso adelante en la
superación de su discapacidad, al poder disfrutar de una mayor movilidad que no
sólo le beneficia a él sino a todo su entorno cercano. Una muestra más de que
la integración es una realidad palpable en la sociedad actual.
El vehículo donado por Ford es un C-MAX 2.0 TDCi
Titanium Powershift con todas las tecnologías en materia de seguridad al cual
se le ha añadido una completa adaptación que cuenta con cuatro dispositivos en
la zona de los pedales que se activan con ambos pies. A través de un joystick
que funciona como volante se maneja la dirección. Las posiciones del cambio
automático se activan con los dedos del pie derecho. Un pedal manejado con el
pie izquierdo que al presionarlo funciona como acelerador o freno. Y otro
dispositivo que controla luces, limpiaparabrisas y claxon.
El Presidente de Ford España, José Manuel Machado, ha
explicado durante el acto de entrega “En Ford llevamos más de una década
trabajando activamente en el mundo de la discapacidad, fundamentalmente junto
con la ONCE en el empleo a discapacitados en nuestra fábrica en Valencia, y
hemos querido apoyar el extraordinario espíritu de superación personal de David
garantizando su movilidad. Su historia de tenacidad y coraje nos inspira para
continuar trabajando en la línea de la discapacidad junto con él y nuestros
concesionarios. Además tenemos la gran ventaja de que las últimas tecnologías
de los vehículos Ford facilitan tremendamente no solo la adaptación sino la
conducción de las personas con discapacidad”.
El presidente de DKV Seguros, Javier Vega de Seoane,
ha querido remarcar como “David Rivas ejemplifica a la perfección la capacidad
de esfuerzo y superación tanto en la vida como en el trabajo de la Fundación.
Para nosotros es una satisfacción poder estar a su lado cada vez que supera un
nuevo reto y, si es posible como en este caso, implicarnos en sus desafíos”.
NOTA DE PRENSA
La Fundación DKV Integralia
La Fundación DKV Integralia nace en el año 2000, fruto
del compromiso de DKV Seguros con la responsabilidad social empresarial y con
el objetivo de facilitar la integración social y laboral de las personas con
discapacidad. El Prat de Llobregat (Barcelona) albergó el primer centro de
trabajo especial de la Fundación, un contact center pionero en Europa por ser
el primero en ser atendido exclusivamente por personas con discapacidad.
Durante sus primeros diez años, DKV Integralia ha abierto centros en Madrid,
Dénia (Alicante) y Bilbao, y ha creado un centro de formación ocupacional en
Jerez de la Frontera (Cádiz).
En la actualidad, DKV Integralia cuenta con más de 240
empleados, afectados por discapacidades físicas graves (lesiones medulares,
paraplejias y tetraplejias) o por enfermedades degenerativas, como la
esclerosis múltiple o la diabetes crónica. Unos trabajadores que han demostrado
que los fines sociales no están reñidos con mantener estándares de calidad
elevados, ya que registran un nivel de efectividad del 90%. Además, durante
estos diez años, DKV Integralia ha conseguido incorporar laboralmente medio
centenar de personas con discapacidad en empresas ordinarias.
Grupo DKV Seguros pertenece a Munich Health, la
división que agrupa las compañías especialistas en salud de Munich Re desde
2006. El grupo asegurador Munich Re, en el ámbito de la salud, combina su
conocimiento global en seguros y reaseguros, incluidos los servicios.
En España, el Grupo DKV está implantado en todo el
territorio nacional, con una amplia red de oficinas y consultorios en la que
trabajan casi 2.000 empleados, y que da servicio a cerca de 2 millones de
clientes.
Su vocación es ofrecer a sus asegurados una gestión
orientada a la calidad, caracterizada por una actitud de innovación permanente
en productos y servicios y por la especialización en salud y seguros
personales.
La Responsabilidad Social Corporativa en Ford España
En los años noventa Ford comenzó a implementar
políticas de empleo para personas con discapacidad en su fábrica de Valencia.
En 1999, se firmó con la ONCE y con la Generalitat Valenciana el primer
Convenio para desarrollar proyectos empresariales conjuntos con el fin de crear
empleo para personas con discapacidad, ayudando de este modo a su integración
laboral y social. En la actualidad cerca de 600 personas con discapacidad
trabajan en la fábrica de Ford en España.
Un nuevo reto dentro del mundo de la discapacidad es
el programa para facilitar la movilidad de las personas discapacitadas en el
que la marca está trabajando junto con sus concesionarios. Un programa integral
que incluye desde la adaptación de instalaciones a la formación para
familiarizar a los vendedores con la realidad del social del mundo de la
discapacidad para poder entender mejor las necesidades tanto de las personas
con discapacidad, como de sus familiares, puesto que tienen una mayor
dependencia en muchos casos del automóvil privado para poder llevar a cabo una
total integración tanto en la vida social como laboral actual.
Ford también es patrocinador del Equipo Paralímpico
Español y apoya, al igual que en el caso de David Rivas, el espíritu de
superación personal de los deportistas paralímpicos.
En el proceso de adaptación en el caso de los
vehículos Ford las innovadoras tecnologías, asequibles para el gran público,
como por ejemplo el “control por voz”, hacen no solo que se abaraten las
costosas adaptaciones de vehículos, sino también que se incluyan ayudas
automáticas a la conducción que ofrecen un plus de seguridad (Sistema de
Detección automática en ciudad ante un obstáculo o frenazo del coche de
delante, el indicador visual del ángulo muerto del vehículo, el sistema de
Sincronización del móvil con el coche, SYNC, que realiza automáticamente un
llamada de emergencia en caso de accidente o permite activar la agenda y los
mensajes a través de la voz, etc).
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Solo comentarios relacionados con la información de la página.