Cuatro
mil personas, entre empleados y familiares, visitaron este domingo 19 de junio
las instalaciones de la Factoría de Motores, acompañados por unos guías de
excepción: los propios trabajadores de la planta. Una visita por el interior de
la factoría que permitió a empleados y familiares conocer el funcionamiento de
las líneas de montaje y mecanizado, y ver de cerca la alta tecnología con la
que cuenta la planta.
Los
asistentes pudieron disfrutar de un circuito con Twizy, simuladores de Renault
Sport, un Scalextric gigante, así como una exposición fotográfica con imágenes
de los 50 años de la fábrica y un vídeo conmemorativo de estas cinco décadas.
Como
broche, una foto con todos los asistentes inmortalizó esta jornada histórica.
Empleados y familiares recrearon el lema de la empresa: Passion for life. Más
de doscientas personas dieron vida a esta imagen inmortalizada desde un dron.
La
Edición Limitada DS 3 GIVENCHY Le MakeUp ya se comercializa en España.
Cuatro
mil personas, entre empleados y familiares, visitaron este domingo 19 de junio
las instalaciones de la Factoría de Motores, acompañados por unos guías de
excepción: los propios trabajadores de la planta. Una visita por el interior de
la factoría que permitió a empleados y familiares conocer el funcionamiento de
las líneas de montaje y mecanizado, y ver de cerca la alta tecnología con la
que cuenta la planta.
El
Peugeot 2008 GT Line by Carlos Sainz, asociado al motor gasolina 1.2L PureTech
130 CV, añade elementos exclusivos al acabado tope de gama de este modelo, como
techo solar, llantas de 17” Full Black o un alerón trasero de diseño
específico.
Su Alteza
Real ha participado en el torneo para dar su apoyo a las entidades benéficas
seleccionadas por el mismo junto al Principe Harry: England and Wales Mountain
Rescue, Household Cavalry Foundation y Welsh Rugby Charitable Trust, con las
que se han comprometido a recaudar, desde el 2007 hasta este año, más de 10
millones de libras esterlinas. 
La
Dirección y los sindicatos mayoritarios de SEAT (UGT y CCOO) han firmado hoy el
19º Convenio Colectivo. El texto del acuerdo recoge, como aspectos más
destacados, mejoras en el sistema de retribución variable y nuevas medidas que
impulsan la competitividad y preparan a la empresa para futuros incrementos de
la producción. El nuevo convenio estará vigente entre 2016 y 2020 y ha sido
firmado por 10 de los 13 representantes sindicales del Comité Intercentros de
SEAT.