Los mayores de 55 años y los
empleados con menos de un año de antigüedad en la empresa, excluidos de su
aplicación
Los trabajadores podrán
mejorar la prestación de desempleo si participan en un programa general de
formación
La medida pretende
garantizar el mantenimiento de toda la plantilla
SEAT y la mayoría sindical
(UGT y CC.OO.) han firmado un acuerdo sobre la suspensión temporal
de empleo, presentada por la empresa el pasado 8 de julio, que tiene como
objetivo ajustar las líneas de producción a la situación de los mercados y garantizar
el mantenimiento de toda la plantilla. El acuerdo reduce el número de
trabajadores afectados e incluye un plan social que minimiza los efectos de la
suspensión temporal de empleo sobre los trabajadores.
