EL BLIZZAK LM005 DE BRIDGESTONE CONTINÚA COSECHANDO ÉXITOS POR TODA EUROPA

El neumático de invierno insignia de Bridgestone ha sido nombrado triunfador de las pruebas de neumáticos de invierno 2020 realizado por las prestigiosas publicaciones alemanas Auto Motor und Sport, ACE Auto Club Europa, Autozeitung y Auto Bild sportscars.

El neumático logró el mismo reconocimiento en las pruebas realizadas por la famosa revista británica Auto

Los resultados llegan tras la designación del Blizzak LM 005 como el mejor de su categoría en la prueba ADAC de neumáticos de invierno

DESCIENDE UN 4% EL GASTO MEDIO PREVISTO POR LOS ESPAÑOLES EN EL PRÓXIMO BLACK FRIDAY

El gasto medio previsto por los consumidores españoles que tienen intención de comprar en el próximo Black Friday es de 251 €, lo que supone un 4% menos que lo declarado en 2019. Así lo recoge el último estudio estacional de El Observatorio Cetelem, dado hoy a conocer y en el que se analizan los hábitos y comportamientos de compra en el próximo Viernes Negro 2020 .

DFSK F5: UN SUV CHINO Y PREMIUM POR MENOS DE 30.000 EUROS

Suena a cuento chino pero no lo es. Antes de hacer valoraciones erróneas hay que verlo y tocarlo, si es posible conducirlo: Va bien, es cómodo y lujoso, no le falta detalle, funciona correctamente, es tecnológico y solo cuesta 26.500 euros.

PEUGEOT E-208, EL VEHÍCULO ELÉCTRICO PARA TODOS

El PEUGEOT e-208 es la versión 100% eléctrica del “Coche del Año en Europa 2020”. Encarna una nueva visión de la movilidad sostenible en la que el cliente tiene el poder de elegir.

La posibilidad de poder optar entre motorizaciones eléctricas, gasolina y diésel sin sacrificar diseño, espacio interior o prestaciones es sólo un aspecto de esa capacidad de elección: el PEUGEOT e-208 se puede disfrutar a través de la compra, el renting o, incluso, en la modalidad de vehículo compartido, a través de Free2Move, en las calles de Madrid.

Con las ayudas del Plan Moves II, se puede adquirir un PEUGEOT e-208 desde 25.000 euros.

DE LA LÍNEA… A LA LÍNEA DE CÓDIGO

Un programa de formación pionero de SEAT se propone transformar 5 trabajadores de la línea de producción en desarrolladores de software en 4 meses

13 semanas de formación intensiva y 3 de proyecto individual para lograr incorporarse como programadores júnior de SEAT: CODE

El proyecto pone de manifiesto que la renovación laboral e industrial es clave para afrontar los retos de la era digital

El talento interno es un valor seguro por su compromiso y su conocimiento de la cultura corporativa